Alternant Sales Operations / Performance Management Analyst (H/F)

Résumé du poste
Alternance
Bois-Colombes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Qlikview
Sql
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

• Production et maintenance de reporting mensuel et hebdomadaire à l'attention des équipes commerciales, de l'arbitrage du risque et du contentieux, pour le pilotage de leur activité au sein de la région Europe de l'Ouest (France, UK, Suisse, Belgique et Luxembourg).

• Maintenance du reporting hebdomadaire issu du nouveau CRM Microsoft Dynamics pour le pilotage de l'activité et de la performance commerciale.

• Point de contact (data stewart) avec l’équipe HQ pour renforcer la qualité de données et coordonner les actions correctrices au sein de la région.

• Présenter et promouvoir nos outils de dataviz (PowerBI) et animer des sessions de formation auprès des équipes opérationnelles (Sales, Account Managers, Marketing, Finance) au sein de la région

• Demandes ad hoc émanant du Management et des opérationnels sur le terrain (sales, account managers, marketing, finance, Groupe HQ)

• Support de l’équipe Performance Management sur ses 4 axes de développement (targeting, incentives, forecasting, pilotage de la performance)


Profil recherché

Etudiant(e) en fin d’études Master 1/2 en finance, business studies ou data management

• Intérêt pour les outils de Business Intelligence (Business Objects, Denodo) et de Data Vizualisation (Qlikview, PowerBI)

• Capacité à apprendre les techniques de requêtage (SQL, API) et de modélisation des données à des fins de self-reporting dans Qlik/PowerBI, en étroite collaboration avec le département IT de l’entreprise

• Connaissances/formation en data science un +

• Créativité, force de proposition pour challenger le status quo, renforcer nos outils et processus internes, et améliorer notre capacité prédictive

• Esprit d’équipe, aime travailler en collaboration, curiosité naturelle, volonté d’apprendre, engagement, humilité

• Bonne communication orale pour interagir directement avec le middle management et les équipes opérationnelles sur le terrain

• Anglais de bon niveau pour échanger au sein de la région Europe de L’Ouest à différents niveaux de l’organisation

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