Donnez du sens à votre expertise et participez à façonner un territoire durable.

Au sein de la Direction Cycle de l’Eau et Patrimoine, vous contribuerez directement à la préservation, à la modernisation et au développement du patrimoine bâti, naturel et fonctionnel de la collectivité.
Bâtiments publics, espaces naturels, voies vertes, équipements sportifs, projets structurants… votre quotidien sera riche, varié et concret.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour agir au cœur des enjeux environnementaux de demain.

• Pour participer à des projets structurants : nouvelles constructions, modernisation des équipements, rénovation du patrimoine.

• Pour intégrer une équipe engagée, en transversalité avec l’ensemble des services du territoire.

• Pour bénéficier d’un cadre de travail stimulant, où l’autonomie et la prise d’initiative sont valorisées

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• 🎯 Vos missions

  • Mise en place d’une gestion raisonnée du patrimoine suivant le recollement réalisé et en évolution, en tenant compte de la réglementation et des enjeux environnementaux,

  • Suivi des voies vertes et des projets de construction en lien avec les modes de circulation douce,

  • Suivi des équipements sportifs et des aménagements et/ou constructions futurs sur les différents sites,

  • Suivi des études et travaux des projets de rénovations ou de constructions liés aux compétences de la 4CF : Fourrière animale, Centre de collecte, etc.,

  • Suivi des demandes d’interventions des agents de la collectivité pour les aménagements du quotidien,

  • Suivi du délégataire en charge de l’aire de grand passage et des activités liées à cette aire durant la période estivale.

Savoir-faire

Vous êtes à l’aise avec :

• le suivi de travaux d’entretien ou de création du patrimoine bâti (bâtiments, voirie, équipements publics),

• la réalisation de DCE et le suivi des marchés publics,

• l’analyse patrimoniale et écologique,

• la valorisation du patrimoine bâti et naturel,

• le montage et la conduite de projets jusqu’à la réception,

• la coordination de multiples acteurs (MOE, bureaux de contrôle, SPS, entreprises…),

• le travail transversal avec les élus, les services internes et les partenaires.

Connaissances

• Réglementation du bâti et de l’environnement,

• Marchés publics (procédures, seuils, pièces administratives et techniques),

• Outils SIG et outils de dessin,

• Gestion de projet, planification, suivi budgétaire,

• Principes de gestion environnementale.

Qualités humaines

• Rigueur, organisation, autonomie,

• Aisance relationnelle et goût du travail collectif,

• Réactivité, sens du service public et de la sécurité,

• Intégrité et responsabilité,

• Esprit d’initiative et culture de l’amélioration continue.

Recrutement sur le cadre d’emploi des Techniciens territoriaux

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52