Devenez acteur de la transition alimentaire et agricole durable au sein de Cœur Côte Fleurie !

La Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie (CCCCF) est fière de porter un Projet Alimentaire Territorial (PAT) labellisé niveau 1 depuis janvier 2022, reposant sur 6 objectifs stratégiques :
1️. Protéger l’environnement et réduire les impacts écologiques.
2️. Promouvoir une alimentation santé et bien-être, adaptée à tous les âges.
3️. Lutter contre la précarité alimentaire, en lien avec la lutte anti-gaspillage et le développement de l’emploi agricole.
4️. Développer une politique agricole à haute valeur environnementale pour garantir une alimentation durable et de qualité.
5️. Sensibiliser et animer un dialogue constructif entre les différents acteurs du territoire.
6️. Collaborer avec les territoires voisins pour une mutualisation efficace des actions et des ressources.

Pourquoi rejoindre Cœur Côte Fleurie ?

• Intégrez une collectivité dynamique, reconnue pour son engagement en faveur de l’environnement et de l’alimentation durable.

• Contribuez à des projets concrets ayant un impact direct sur les habitants et le territoire.

• Évoluez dans un environnement stimulant, où vos initiatives et compétences seront valorisées.

Nous recherchons un candidat (F/H) ayant :

• Un diplôme Bac+4/5 en environnement, agriculture, agronomie ou développement durable.

• Une solide connaissance des circuits courts, des filières locales et des acteurs agricoles.

• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles pour dialoguer avec élus et partenaires.

• Un talent pour fédérer, mobiliser et travailler en équipe, en mode projet.

• Un permis B pour intervenir sur l’ensemble du territoire.

Votre rigueur, autonomie et sens de l’innovation feront de vous un pilier central de ce projet ambitieux.

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction en charge du processus de recrutement en prendront connaissance. Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Pour ce poste, le jury d’entretien est composé de la Directrice aménagement du territoire et prospective, qui est également la Directrice générale adjointe des services, et de la Directrice ressources humaines.

Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :

• Direction des ressources humaines : 02 31 88 90 52