🫵 Ton rôle :
Rattaché(e) à l’équipe DataOps, en tant que Clinical Data Manager, tu seras au cœur de la stratégie data de codoc, en contribuant activement à la structuration, la qualité et l’exploitation des données de santé. Tu joueras un rôle clé dans l’analyse et la modélisation des données médicales issues de nos établissements partenaires, avec pour objectif de les rendre compréhensibles, exploitables et conformes à notre modèle de données standardisé.

Tu exploreras des bases cliniques complexes (séjours, diagnostics, comptes rendus, imagerie, etc.), et participeras à leur transformation et à leur fiabilisation, en lien direct avec les ingénieurs de données. Tu contribueras à la validation des pipelines d’intégration, à la vérification de la cohérence des jeux de données, et à l’identification d’éventuelles anomalies ou axes d’amélioration.

Ce poste te permettra de collaborer avec des profils techniques et métiers, dans un environnement stimulant mêlant données cliniques, enjeux réglementaires (CNIL, RGPD) et impact concret sur le monde hospitalier. Chez codoc, nous valorisons l’autonomie, la curiosité et l’envie de résoudre des problèmes de terrain grâce à la donnée.

🤝 Tes missions :

• Explorer & analyser des bases de données médicales

• Participer à la spécification des pipelines de données médicales de codoc

• Concevoir les intégrations de données pertinentes pour les hôpitaux avec les solutions de codoc

• Renforcer la qualité de données intégrées dans les entrepôts codoc

• Participer à la mise en conformité de l’entrepôt de données

• Maintenir les thesaurus médicaux utilisés par codoc et ses clients à jour

• Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour améliorer les processus d’intégration et d’analyse de données.

Début : ASAP

Expérience souhaitée : +4 ans d’expériences

Compétences recherchées :

• Connaissances médicales et des systèmes d’information hospitaliers*

• Excellente maitrise SQL

• Connaissances des standards d’interopérabilité

• Forte capacité d’adaptation

• Curieux avec une forte envie de s’investir

• Organisé et autonome

• Rigoureux et ponctuel

* Compétence nécessaire

1. Échange téléphonique ou via Google Meet pour s’aligner sur l’offre (15 à 30 minutes)

2. Test technique (~ 1 heure)

3. Entretien de fit d’équipe