Les espaces verts n’ont plus de secret pour vous ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution ?
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de son développement commercial Cobalys recherche un(e) technico-commercial(e).

Rattaché(e) au directeur commercial vous bénéficiez d’un portefeuille client et vous assurez un suivi technique auprès de vos clients et mettez en avant notre gamme de produits, services et fournitures.

Ce poste est basé dans les Hauts-de-France pour le département 59.

Vos missions

A ce titre, vos missions consisteront à :

·     Conseiller les clients et vendre des produits, fournitures et services dans le respect de la politique tarifaire de l’entreprise

·     Assurer le suivi commercial et technique avec les clients

·     Développer l’activité en élargissant l’offre et en prospectant

·     Assurer une veille commerciale sur votre secteur (besoins clients, offres fournisseurs, concurrence…) et participer à l’élaboration de la politique commerciale

·     Gérer votre activité sur le plan administratif (offres commerciales, suivi et mise à jour des fichiers clients)

·     Promouvoir les activités de l’entreprise (participer à des manifestations professionnelles ou à des réunions externes espaces verts…)

·     Vous possédez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 avec spécialisation horticole, espaces verts et/ou en commerce ou vous justifiez d’une solide expérience de conducteur de travaux dans le monde du paysage

·     Vous êtes dynamique, bon(ne) communicant(e) et capable de gérer les priorités

·     Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

·     Vous appréciez travailler en équipe

En rejoignant Cobalys c’est :

·       Un poste en CDI – secteur Hauts-de-France

·       Un travail en binôme avec votre assistante commerciale

·       Un appui des équipes logistiques, commerciales et techniques

·       Une mise à disposition d’un véhicule de service

·       Un téléphone portable et un ordinateur pour une totale autonomie

·       Un intéressement au résultat de l’entreprise dans le cadre d’un accord d’entreprise

·       Une mutuelle d’entreprise

Rémunération : 30-35K€ selon expérience + primes + intéressement

Nos motivations, la confiance, une bonne ambiance de travail, un esprit d’équipe et une dynamique de travail permanente pour l’atteinte de nos objectifs !

Un processus de recrutement rapide et efficace !