Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, d’hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Coallia recrute pour son Abri de Nuit situé à DIJON :
Un Technicien d’Action Sociale H/F
L’Abri de Nuit propose un hébergement
temporaire et la mise à l’abri de familles étrangères déboutées de la demande d’asile et sur orientation par le 115.
L’établissement accueille 84 personnes basé sur des critères de vulnérabilité.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos
compétences au sein d’un environnement riche en enseignement.
En collaboration avec l’Association cogestionnaire, vous devrez:

• Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information en cohérence avec le projet d’établissement

• Participation aux réunions de travail

• Concevoir, planifier et organiser des actions d’animation collectives

• Contribuer à une dynamique de mobilisation/participation des résidents et le travail sur le lien social

• Réguler la vie collective et participer à la gestion des conflits

• Développement du partenariat local (projets sur le territoire, rencontres, réunions…)

• Mise en place des tours de ménage et suivi (les droit et devoirs liés à la vie collective)

• Nettoyage intérieur et extérieur lorsque les personnes sont absentes

• Accompagner le résident dans la gestion de la vie quotidienne, dans le logement et l’environnement local

• Gestion du mobilier et des stocks (gestion des clés des logements, mobilier, petit matériel hôtelier)

Le profil souhaité respecterait les points en lien avec l’accompagnement des personnes au quotidien.
Règles d’hygiène et de sécurité
Techniques et méthodologies d’animation de groupe
Utilisation d’outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
Connaissance de la législation (projet social, conseil de vie sociale, règlement de
fonctionnement)
S’adapter facilement à des situations nouvelles et à des manières de travailler différentes. Se montrer réceptif aux changements et démontrer une volonté de s’y adapter efficacement.
Démontrer de l’autonomie dans la réalisation du travail