Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Résumé du poste
CDI
Brest
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Gestion de la qualité
Compétences en négociation
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Coallia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !

Dans le cadre du développement de la plateforme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) sur le Département du Finistère et du Dispositif Santé Réfugiés, Coallia recrute un responsable de service H/F.
Sous la responsabilité du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez les missions suivantes :

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de plusieurs personnes dans le respect du projet de service et des valeurs associatives ;
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de service ;
• Planifier et superviser l’accueil et l’accompagnement des publics ;
• Organiser et garantir la production d’indicateurs et de rapports d’activités ;
• Assurer le suivi budgétaire ;
• Être garant de la bonne application des procédures internes (qualité, etc) ;
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Poste basé à Brest, déplacements réguliers à prévoir dans le département et en région (véhicule de service à disposition)

Avantages :

  • 7 semaines de congés
  • Jours repos cadre au forfait
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Avantages proposés par le CSE

Profil recherché

Idéalement titulaire d’un diplôme de travail social de niveau I

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 années sur un poste d’encadrement.
La connaissance de la procédure de demande d’asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée.

Bon communicant et à l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d’un excellent sens du relationnel et de la négociation.

Envie d’en savoir plus ?

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