Participez à la missions d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques auprès de 100 000 personnes par jour :
travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du chef de pôle et du coordinateur emploi/formation, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d’intégration du BPI dans le long terme.
Pour cela il vous faudra notamment:

• Etablir un diagnostic individualisé et partagé, en binôme avec un travailleur
  social, des personnes orientées vers le programme ;
• Préparer la validation de l’entrée en accompagnement et contractualiser
  avec chaque bénéficiaire son entrée dans le programme ;
• Compléter et tenir à jour le Système d’Information dédié au programme pour
  chaque parcours d’accompagnement ;
• Accompagner individuellement les parcours d’accès à l’emploi et à la
  formation professionnelle certifiante ;
• Contribuer à l’animation d’un programme d’ateliers collectifs d’appui au
  projet professionnel et à la recherche d’emploi ;
• Positionner sur l’offre de service du programme et vers les dispositifs du Service
  Public de l’Emploi ;
• Soutenir la progression du parcours d’accès à l’emploi et à la formation de
  chaque bénéficiaire par une évaluation des étapes de l’accompagnement
  et au logement pour assurer la prise en compte globale des situations ;
• S’appuyer sur la relation partenariale établie par le Programme AGIR avec les
  acteurs de l’insertion et de la formation ;
  Avantages :
• 7 semaines de congés payés
• Transport en commun pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 60%
• CSE
• Prime Ségur, prime Laforcade,
• Formations collectives

Diplôme : Titulaire du Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)

Expérience : Une première expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité (réfugiés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minima sociaux…) est souhaitée.

Compétences clés :

Connaissance des dispositifs d’insertion, de formation et du marché de l’emploi.

Capacité à construire un parcours d’accompagnement individualisé.

Sens de l’écoute, posture bienveillante, adaptabilité et autonomie.

Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.

Langues : La maîtrise d’une langue étrangère est un atout

Permis B : déplacements occasionnelle à prévoir.