Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Le chargé de mission intervient en appui direct avec le Directeur Territorial pour piloter, suivre et coordonner la mise en œuvre de projets stratégiques et transversaux. Il assure une fonction de soutien opérationnel aux établissements et services du territoire, en lien avec les chefs de service et les fonctions support. Vos missions seront les suivantes :

• Piloter des projets transversaux définis par la Direction territoriale
• Assurer un lien fonctionnel avec les chefs de service pour suivre les objectifs opérationnels des dispositifs
• contribuer à la déclinaison des orientations stratégiques sur le plan opérationnel
• Réaliser des diagnostics, rédiger des bilans et assurer le reporting auprès de la direction.
• Participer à l’élaboration des outils de suivi, d’évaluation et d’amélioration continue.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre établissements.
• Représenter la DT dans certaines instances ou réunions partenariales.
• Participer à la structuration des procédures communes.
• Soutenir les projets de mutualisation de ressources ou de fonctions.
• Assurer une veille réglementaire ou sectorielle et diffuser les informations;
• Contribuer à l’organisation d’événements territoriaux

Avantages :

• Télétravail (selon éligibilité)
• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE

Titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme équivalent, vous maîtrisez la démarche projet, action sociale, administration publique ou domaine connexe.
Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en coordination des dispositifs.
Permis B exigé (déplacements ponctuels).

Excellente capacité d’organisation et de coordination.
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Power Point) et de suivi de projet.
Connaissance du secteur social et médico social appréciée.
Disponibilité et adaptabilité attendues selon les besoins de la Direction.