Assistant Administratif Ressources humaines H/F

Résumé du poste
CDI
Rennes
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Gestion du personnel
Gestion des ressources humaines
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Excel
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Coallia
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de la gestionnaire des ressources humaines et du directeur territorial, vous participez à la mise en œuvre des missions suivantes :

  • Assurez la gestion du contrat de travail dans le respect des conventions collectives et la politique RH de Coallia,
  • Administrez les dossiers du personnel et saisir les variables de paie,
  • Pilotez les recrutements, gérez les relations avec les prescripteurs et les écoles, créez et gérez un vivier de candidature, avec les chefs de service,

Avantages :

  • 7 semaines de congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET)

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac+2 (spécialité Assistanat ou expériences équivalentes), vous maîtrisez toutes les techniques de secrétariat et bien sûr le pack office (Excel, Word, Powerpoint).

Autonome et réactif, vous savez vous organiser efficacement et identifier les priorités.

A l’aise avec les écrits professionnels et à l’oral, vous savez communiquer les informations avec clarté et concision.

Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe et savez promouvoir l’harmonie au sein du groupe et contribuer au bon fonctionnement du service.

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