TEST MANAGER SI EPARGNE H/F

CDI
Angers
Salaire : Non spécifié
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le Test Manager est responsable de la stratégie de tests, du pilotage des activités de validation et de la qualité des livraisons applicatives.

Il intervient sur des projets et produits à forts enjeux métier et SI, dans des environnements complexes, multi-applicatifs et souvent agiles, en garantissant la conformité fonctionnelle, la fiabilité et la non‑régression des systèmes livrés.

Définition de la stratégie de test

Définir la stratégie globale de tests (fonctionnels, non-régression, intégration, recette)Adapter la stratégie de test au contexte projet (agile, cycle en V, hybride)Définir les niveaux de tests, les périmètres et les critères d’entrée/sortieContribuer à la définition des standards et bonnes pratiques de tests

Pilotage des activités de test

Planifier et piloter les campagnes de testsConstruire et suivre le planning de tests en lien avec les jalons projetEstimer les charges et organiser les ressources de testCoordonner les équipes de test (internes et/ou externes)Assurer le reporting sur l’avancement, la couverture et les risques qualité

Conception et exécution des tests

Superviser la conception des cas de tests et des jeux de donnéesGarantir la couverture fonctionnelle des testsPiloter l’exécution des tests et le suivi des résultatsS’assurer de la traçabilité entre exigences, tests et anomalies

Gestion des anomalies et de la qualité

Organiser et piloter la gestion des anomaliesAnalyser les anomalies (criticité, impacts, priorisation)Suivre leur correction avec les équipes de développementAlerter sur les risques qualité et proposer des plans d’actionsÊtre garant de la décision de passage en production sur le périmètre qualité

Automatisation et amélioration continue

Contribuer à la stratégie d’automatisation des testsPiloter ou accompagner la mise en place et la maintenance des tests automatisésCapitaliser sur les retours d’expérienceAméliorer en continu les processus, outils et pratiques de test

Collaboration transverse

Travailler en étroite collaboration avec :Chefs de projet / Product OwnersBusiness AnalystsÉquipes de développementMétiersÊtre un interlocuteur clé sur les sujets de qualité et de validation


Profil recherché

- Suivre les échanges avec le CDS de test- Effectuer le suivi budgétaire

- Bonne expérience de test dans des contextes multi-projets - autonome et rigoureux - Bonne capacité montée en compétence - Bonne communication. - Capacité de travail en équipe au sein de son entité et au-delà.

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