RESPONSABLE STRATEGIE ET VALEUR IA H/F

CDI
Issy-les-Moulineaux
Salaire : Non spécifié
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CNP Assurances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son plan stratégique, CNP Assurances accélère sa transformation grâce à l'IA. Au sein de la Direction de l’Innovation et de la Transformation, le département stratégie & Valeur s'articulera autour de deux piliers :

- une équipe de leaders de la transformation, chacun dédié à un périmètre métier

- une cellule centrale de suivi de la valeur chargée de structurer la feuille de route transformation et la roadmap associée, le demand Management (front métiers), la communication interne/externe sur les initiatives de transformation et de garantir la robustesse économique de toutes les initiatives.

 

Nous recherchons le/la Responsable qui orchestrera ce pôle stratégique. Vos missions seront de :

1. Concevoir et porter la stratégie de transformation

  • Proposer et faire valider la roadmap transformation sur le périmètre France en lien avec les grandes orientations de l’entreprise et en soutien à l’exécution du plan stratégique.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement de l'IA au sein du Groupe.
  • Coordonner les initiatives IA à l’international, promouvoir le déploiement des solutions à fort potentiel et apporter un soutien méthodologique et technologiques aux différentes entités du Groupe.
  • Veiller à l’alignement des pratiques en matière d’usage IA  au sein du Groupe et à la cohérence des roadmaps IA avec les grands partenaires (distributeurs & fournisseurs de service)

 

2. Porter le programme IA

  • Garantir l’exécution des engagements pris auprès du Conseil d’Administration en matière de transformation IA
  • Animer le programme IA & la communauté des référents IA au sein des différentes entités du Groupe.
  • Apporter un soutien méthodologique et une expertise aux différents métiers impliqués dans la conception de produits d’IA.
  • Assurer un suivi proactif des avancées technologiques, identifier les solutions à fort potentiel et contribuer à leur adoption.
  • Superviser et suivre les réalisations dans les domaines suivants :○ L'IA pour tous○ L'IA Factory○ La refonte de processus cœur○ Les startups et solutions IA externes○ Les briques IA embarquées par nos grands partenaires technologiques

 

3. Garantir un usage éthique & durable de l'IA

  • Veiller au respect des principes éthiques dans la conception et le déploiement des solutions IA.
  • Mettre en place des politiques et des procédures pour garantir une utilisation éthique et durable de l'IA.

 

4. Piloter la valeur et prioriser les initiatives

  • Définir les métriques de mesure de la valeur et les cibles ad’hoc (valeur métier/valeur économique/valeur transformation)
  • Piloter le portefeuille projets de la Direction en priorisant les différentes initiatives au regard de leur contribution en termes de valeur pour le Groupe et des ressources disponibles
  • Présenter régulièrement des rapports sur les performances et les progrès réalisés.
  • Gérer le budget.

Profil recherché

Responsabilités spécifiques

  • Définir, déployer et piloter les stratégies d’intégration de l’IA dans les processus métiers, en lien avec les orientations stratégiques du Groupe.
  • Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les opportunités d'amélioration grâce à l'IA et notamment avec les équipes en charge de la veille technologique et concurrentielle dans le domaine de l'IA.
  • Piloter et sécuriser l’exécution des projets IA.
  • Représenter le Groupe lors d’événements, conférences et écosystèmes IA, lorsque nécessaire.

 

Compétences et qualifications requises :

  • Expérience significative dans la gestion de projets IA et dans la stratégie technologique.
  • Connaissance des enjeux éthiques liés à l'IA.
  • Expérience internationale et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes agiles.

 

Indicateurs de succès

  • Atteinte des objectifs de valeur (ROI, impact P&L) du portefeuille global, démontrée par un suivi fiable.
  • Performance, cohésion et développement de l'équipe du Pôle (Leaders & experts Valeur).
  • Alignement stratégique durable et satisfaction des sponsors exécutifs.

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