CHEF DE PROJET / INGENIEUR FORMATION - CDI - H/F

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 55K €
Début : 30 juin 2026
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Postuler

CNP Assurances Protection Sociale
CNP Assurances Protection Sociale

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOTRE TERRAIN DE JEU

Le pôle formation et développement des compétences de la DRH a la charge du pilotage et de l’ingénierie du plan de développement des compétences : production de contenus, conseil en dispositif de formation, amélioration continue, suivi administratif et mise en oeuvre de l’entreprise apprenante.

Il gère aussi un organisme de formation qualiopi proposant de la formation à nos clients internes et externes.

Il collabore étroitement avec les différents services formation du Groupe CNP pour améliorer son offre de service et créer des synergies.

Intégré(e) au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, passionnée par la formation et le développement RH, vous serez amené à :

MISSIONS

- Produire et/ou piloter la conception d’action de formation
- Responsable pédagogique de l’organisme de formation interne qualiopi
- Accompagner le déploiement de l’entreprise apprenante
- Participer, voire organiser la veille pédagogique, technologique et réglementaire


Profil recherché

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Formation :
Vous êtes diplômé-e d’un Master 2 en ingénierie de formation.

Expérience :
Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de formation, idéalement acquises dans le secteur assurantiel.

Vous êtes reconnu-e pour vos capacité relationnelles, votre esprit de synthèse, votre efficacité et votre sens du collectif.

Compétences :
Ingénierie de formation : analyser le besoin et choisir les bonnes situations de formation et les différentes composantes d’un parcours de formation en fonction des contraintes

Ingénierie pédagogique : conception de tous les livrables de l’action quel que soit sa modalité : présentiel, distanciel, expérientiel.

Gestion de projet et accompagnement du changement : organiser et piloter un projet avec des clients internes et de prestataires externes.

Solutions digitales :

Connaissance des différents outils de la formation : LMS : Xperteam - Evaluation : Formaeva ou autres)
Maîtrise des outils auteur pour concevoir des e-learning (Adobe captivate / creative cloud - Elucidat - Pitchy - Genially)
Autonomie, engagement et coopération, orientation clients et résultats, créativité et innovation.

Si vous vous reconnaissez, c’est qu’« on va bien ensemble », alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres
Postuler