Ingénieur(e) Systèmes Numériques et Logiciels F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Centre National d'Etudes Spatiales (CNES)
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le CNES, agence spatiale, est un acteur public au sein d’un secteur innovant et en pleine expansion qui suscite vocations et passions. Nous déployons une large palette d’activités pour poursuivre des objectifs d’intérêt général au service des progrès de l’humanité tels que la science, le climat, la connaissance de notre planète…

Contexte :

Le secteur des lanceurs est dans une phase de forte évolution avec notamment l’arrivée des véhicules réutilisables, des micros-lanceurs, …. Dans ce cadre, le développement de nouvelles architectures avioniques intégrant les nouvelles technologies capables de couvrir les différents types de missions et/ou de phases de vol, se prépare dès aujourd’hui.

Ce défi nécessite la conception et le développement de nouvelles générations d’architectures avioniques, plus intégrées, plus autonomes, communiquant plus avec l’environnement extérieur (satellites GNSS, télémesure via constellations, …).

Ces évolutions s’appuient sur une stratégie supportée par une politique ambitieuse de RetT et de démonstrations.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Numériques et Logiciels.

Mission :

- Au sein de notre équipe qui apporte l’expertise technique nécessaire aux développements et à la qualification des avioniques lanceurs, vous êtes le (la) responsable technique des « Systèmes Numériques et Logiciels » pour tous les projets confiés. Ce domaine des « Systèmes Numériques et Logiciels » regroupe le développement et la qualification de logiciels embarqués selon les référentiels ECSS, DO 178, … mais aussi la connaissance des processeurs, microcontrôleurs, FPGA, ASIC et VHDL associés.
- Vous relevez les défis techniques liés à la conception, à la mise en oeuvre, à l’exploitation des avioniques de futurs véhicules réutilisables. Afin de préparer le futur, vous apportez votre expertise aux projets, notamment à travers la démonstration de techniques innovantes en terme de processeurs, FPGA, logiciels.
- Vous proposez les axes de R&T pour supporter les besoins des démonstrateurs et plus globalement des futurs lanceurs dans le domaine « Systèmes numériques et Logiciels », puis en assurez le suivi technique.
- Vous réalisez également la veille technologique autour de la thématique « Système Numériques et Logiciels ».
- En complément des travaux de préparation du futur, vous êtes le/la référent(e) technique pour les aspects « Système Numériques et Logiciels » des lanceurs actuellement en exploitation.


Profil recherché

Titulaire d’un Bac+5 en logiciels embarqués/ électronique numérique/avionique, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de l’industrie (spatiale, aéronautique, automobile, …) où vous avez développé des compétences dans le domaine des « Systèmes Numériques et Logiciels ».

Une bonne maîtrise du développement des logiciels critiques embarqués (ECSS, DO 178), associé à une bonne connaissance des processeurs, FPGA, ASIC, microcontrôleurs associés est nécessaire. Vous maîtrisez les langages de programmation usuels (Ada, C, C++, Python …), VHDL.

Une connaissance des avioniques dans le domaine des lanceurs, des avions civils ou militaires serait un plus.

Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de curiosité scientifique, êtes capable d’innover et avez le sens des responsabilités.

Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre esprit critique et votre rigueur contribueront à votre réussite au sein de vos fonctions.

Un niveau d’anglais courant est nécessaire pour occuper ce poste.

Avantages :

- Salaire sur 13 mois selon grille de salaire + Prime d’intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 95%
- Horaires variables, Congés Payés et RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d’entreprise.

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l’entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise.

En notre qualité d’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s’applique à tous les collaborateurs du CNES.

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