Missions
Sous l’autorité du directeur(trice) adjoint(e) en charge du systèmes d’informations, il (elle) :
Activités
Stratégie et pilotage
· Définir et superviser la stratégie du service, animer les instances de pilotage.
· Proposer les grandes orientations et évolutions, valider les investissements nécessaires.
· Piloter les projets structurants (infrastructures, sécurité, support, digitalisation…).
· Assurer la veille technologique et l’innovation.
Management et animation d’équipe
· Définir les objectifs opérationnels du service et des agents.
· Organiser, planifier et ajuster l’activité de l’équipe.
· Évaluer les collaborateurs, identifier les besoins de formation, accompagner le changement.
· Assurer la diffusion de l’information et la cohésion de l’équipe.
Gestion des ressources et des budgets
· Préparer et suivre le budget du service, négocier les moyens nécessaires.
· Définir la politique de recours à la sous-traitance, négocier et suivre les contrats.
· Garantir la maîtrise fonctionnelle interne des activités sous-traitées.
Relations internes et externes
· Conseiller et accompagner les directions métiers et les utilisateurs.
· Organiser la relation utilisateurs-fournisseurs, garantir le respect des engagements de service.
· Gérer les relations avec les partenaires informatiques, télécoms et organismes extérieurs.
Sécurité et qualité
· Mettre en œuvre la politique de sécurité informatique, gérer les risques SI.
· Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information.
· Définir et suivre les indicateurs de performance et de qualité du service.
COTATION DU POSTE : B1
Connaissances
· Excellente culture des systèmes d’information et des infrastructures.
· Maîtrise des principes de pilotage SI, de supervision, d’ordonnancement, etc.
· Maîtrise des principes de management, de gestion financière et de conduite du changement.
· Connaissance des règles de sécurité informatique et de la gestion des risques.
Savoir-faire
· Définir et piloter une stratégie SI.
· Porter et faire aboutir des projets complexes.
· Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires.
· Négocier, arbitrer, prendre des décisions.
· Synthétiser et rédiger des documents techniques et administratifs.
· Animer des réunions, conduire des entretiens, accompagner le changement.
Savoir-faire relationnel
· Leadership, sens de l’écoute et de la pédagogie.
· Diplomatie, gestion des conflits, capacité d’adaptation.
· Sens du service, rigueur, autonomie.
Compétences d’encadrement
· Animation, motivation et implication de l’équipe
· Organisation, planification et suivi
· Conduite du changement
· Capacité à définir, fixer un objectif et évaluation
· Capacité à arbitrer et à prendre des décisions
· Savoir déléguer
· Savoir animer une réunion
· Gestion des conflits
Etudes
· Formation supérieure (Bac +3 minimum, idéalement dans le domaine informatique).
· Expérience significative sur un poste équivalent (management d’équipes pluridisciplinaires, pilotage d’une production informatique).
Rencontrez Sophie, Directrice adjointe Etudes statistiques et prospective
Rencontrez Béatrice, Directrice des Collections