Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec  notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

1. Missions principales

   • Piloter les achats opérationnels et les approvisionnements issus des partenariats négociés

   • Organiser et optimiser la logistique, les stocks et la disponibilité des offres

   • Être garant des flux entrants et sortants de la plateforme e-commerce

   • Construire et suivre les prévisionnels de commandes et de trésorerie

   • Gérer et sécuriser les paiements fournisseurs et le suivi de facturation

   • Déployer un ERP from scratch : cadrage des besoins, structuration des processus, paramétrage, conduite du changement

   • Mettre en place un cadre de contrôle interne (processus, validations, séparation des tâches)

   • Produire les reportings opérationnels et financiers pour la Direction

   • Relation forte avec les équipes partenariats et finances

2. Compétences clés

   • Achats opérationnels, approvisionnement et logistique

   • Pilotage de prévisionnels et de trésorerie

   • Mise en place d’ERP et structuration de processus

   • Contrôle interne et fiabilisation des données

   • Management d’équipes incluant des alternants

• Formation Bac +3 à Bac +5 (achats, logistique, gestion, supply chain)

• Expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement structurant ou en transformation

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et aisance transverse

Les avantages :

• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, Kiffiniaires, gardenparty, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!

• Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️