Concepteur Vidéo F/H- Alternance – Lyon

Alternance(12 mois)
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

Club Employes
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez Club Employés, on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, grands groupes).
Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre, c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients à travers des expériences accessibles : billetterie, voyages, loisirs, culture, sports et bien plus encore.
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on reste au plus proche de nos entreprises clientes et de leurs besoins.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et créativité, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement aligné avec nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre futur Concepteur Vidéo, prêt à mettre sa créativité au service de nos marques et à rejoindre notre pôle communication en alternance.
Il s’agit d’une alternance de dernière année, basée à Lyon.

Tes missions ✓

Ton objectif principal :
Concevoir, produire et monter des contenus vidéo impactants pour soutenir les stratégies d’acquisition, de notoriété et de fidélisation du Groupe Club Employés et de ses différentes marques.

1. Production et création vidéo

  • Réaliser des vidéos courtes et engageantes : Reels, Stories, vidéos corporate, témoignages, interviews, tutoriels…

  • Participer à la conception des storyboards et scripts avec les équipes marketing et communication.

  • Filmer en interne : bureaux, événements, tournages produits, témoignages clients, etc.

  • Monter les vidéos en respectant les codes graphiques du groupe et les tendances des plateformes.

  • Créer des animations simples en motion design pour enrichir les formats vidéo.

2. Contribution à la stratégie de contenu

  • Participer à la définition des formats selon les objectifs :

    • Acquisition : publicités, teasers, campagnes digitales.

    • Notoriété : vidéos institutionnelles, marque employeur, présentations d’équipe.

    • Fidélisation : tutoriels, services, témoignages clients.

  • Collaborer avec le pôle social media pour adapter les contenus à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, YouTube…).

  • Assurer une veille créative sur les tendances vidéo et proposer de nouveaux concepts.

3. Gestion de projet et coordination

  • Organiser le planning de production vidéo en lien avec les pôles acquisition, communication et e-commerce.

  • Garantir la qualité technique et la cohérence visuelle des productions avec la charte du groupe.

  • Gérer les exports, sous-titrages et optimisations pour les différents canaux de diffusion.


Profil recherché

On recherche une personne créative, rigoureuse et passionnée par l’image et la communication digitale.
Tu aimes raconter des histoires, capter des émotions et donner du rythme à tes productions.

Ton parcours :

  • Étudiant(e) en dernière année de formation audiovisuelle, communication ou digital media (Bachelor ou Master).

  • Première expérience (stage ou alternance) en création vidéo ou motion design appréciée.

Tes compétences :

  • Maîtrise des outils de montage : Adobe Premiere Pro, After Effects, CapCut, DaVinci Resolve ou équivalents.

  • Connaissances en motion design et graphisme (Photoshop / Illustrator appréciés).

  • Bonnes bases en storytelling, cadrage et prise de son.

  • Créativité, curiosité, sens esthétique et esprit d’équipe.

  • Appétence pour le digital et compréhension des logiques marketing et social media.

  • Un bon niveau d’anglais est un plus.

Les avantages

  • Une expérience formatrice et responsabilisante au cœur d’un groupe en pleine croissance.

  • Une équipe communication bienveillante et dynamique, ouverte aux idées nouvelles.

  • Un cadre de travail agréable à Lyon, facilement accessible.

  • Accès à la plateforme d’avantages salariés du groupe et participation à la vie d’équipe (événements internes, afterworks, etc.).

Envie d’en savoir plus ?