En collaboration avec notre Chargée éthique et RSE, animation de la politique RSE interne :

• Contribution à la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre pour l’ensemble du Groupe CLS, en lien avec les différentes entités et métiers du groupe,
• Contribution à l’actualisation de la politique achats responsables (rédaction d’un questionnaire RSE à destination de nos fournisseurs principaux, clauses RSE pour les cahiers des charges…),
• Conception de fiches thématiques sur les enjeux RSE de CLS (numérique responsable, écoconception, empreinte carbone, achats responsables, mobilité douce, biodiversité, éthique des affaires, enjeux RH, mécénat),
• En lien avec les équipes qualité et HSE, préparation à la certification ISO 14001 de CLS France : contribution à la rédaction de la documentation du système de management de l’environnement, formalisation de la liste des situations d’urgence, établissement de la liste des aspects environnementaux significatifs et des critères de cotation, définition du plan d’action et du programme d’amélioration continue ainsi que du processus d’audit interne,
• Participation à la communication interne RSE : écriture d’articles pour l’intranet, organisation de supports, d’ateliers et d’événements d’information et de sensibilisation.

Les missions pourront être évolutives en fonction des appétences, des connaissances, compétences et qualités déployées au cours du stage.

Bac +4 / +5 avec une spécialité RSE ou environnement

Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable / RSE

Personne dotée d’un bon sens du relationnel, appréciant le travail en équipe

Qualités attendues : organisation, rigueur, force de proposition et esprit d’initiative

La maîtrise du Pack Office est indispensable ; de bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un bon niveau d’anglais seront appréciés.

La connaissance opérationnelle de la norme ISO 14001 sera valorisée.