CRM & Event Manager H/F

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 46K €
Début : 15 mars 2026

Clinique des Champs Elysées
Clinique des Champs Elysées

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos de votre future (et formidable) équipe :

  • Vous intégrerez le pôle Marketing et travaillerez en direct avec le Directeur Marketing.

  • La Clinique des Champs-Élysées est une entreprise data driven et créative : vous aurez ainsi l’occasion de travailler avec vos collègues sur les aspects data, créa & business afin d’optimiser les campagnes avec des données terrain !

Ce que nous attendons de vous : essentiellement digital, mais avec un pied dans le business « brick & mortar », votre rôle se divise en 3 dimensions :

Expertise CRM & Data (60%) : Vous êtes le garant de notre stratégie relationnelle et de son impact direct sur notre croissance. Notre ambition est claire : faire de notre CRM l’une des principales sources de revenus de la Clinique !

Dans ce contexte, il est indispensable de maîtriser le SaaS Klaviyo qui est déjà intégré à la stack technique du Groupe. Au-delà de la technique (intégration des emailings, tracking, A/B tests et analyse pour l’amélioration continue), vous aurez un rôle de stratège :

  • Vous gérerez finement la pression marketing email pour maximiser l’engagement tout en préservant la qualité de notre base de données.

  • Vous assurerez une planification rigoureuse des campagnes, directement corrélée aux objectifs de revenus de chacune de nos cliniques.

  • Vous piloterez la qualification de notre base, l’acquisition de nouveaux prospects et l’optimisation de leur LTV (Life Time Value).

  • Vous orchestrerez les envois de newsletters (nationales et locales) et la création d’automatisations génératrices de business (Flows, Cross-sell).

Événementiel (30%) : Vous serez le chef d’orchestre de nos événements en clinique (sur invitation). Cette mission, intimement liée à la gestion CRM, implique la création de landing pages, l’envoi d’invitations, la synchronisation avec les équipes locales, les experts et les médecins, ainsi que la co-création de concepts événementiels avec le reste de l’équipe marketing.

Stratégie globale (10%) : Vous participerez étroitement à l’élaboration du calendrier des campagnes marketing et à la stratégie d’acquisition avec le directeur marketing et l’agence qui nous accompagne.

Les petits plus qui feront pencher la balance :

  • Une bonne maîtrise des outils IA de base (Gemini, Nano Banana, ChatGPT, NotebookLM) et la capacité à rédiger des prompts efficaces.

  • Un profil “tech-savvy” avec une maîtrise des bases du HTML pour les emails complexes.

  • La maîtrise de Canva pour des créations rapides, et de Figma pour retoucher ou présenter des maquettes d’emails.

Votre environnement de travail :

  • Travail collaboratif avec toutes les équipes exécutives et marketing dans un étage dédiée au sein de la Clinique du 8ème arrondissement.

  • Localisation : Au siège - 61 Avenue Franklin D. Roosevelt, 75008 Paris.

  • Type d’emploi : Temps plein, CDI. (Disponibilité immédiate).

Salaire et avantages :

  • Rémunération : 40 à 46K€ brut annuel, selon votre niveau d’expérience.

  • Titres-restaurant avec la carte SWILE.

  • 50% des transports en commun remboursés.

  • Réductions sur les soins et les prestations de la clinique.


Profil recherché

À propos de vous : Votre profil avant de nous rejoindre, c’est plutôt…  

  • A minima 4 ans d’expérience (hors alternance) dans un rôle de responsable CRM au sein d’une entreprise e-commerce, ou dans une agence digitale experte sur ces problématiques. 

  • Une rigueur absolue dans les analyses et le respect des délais. 

  • Une vraie plume : maîtrise des “hooks” en rédaction et un excellent sens du copywriting. 

  • Un “œil UX” développé pour garantir la meilleure expérience à nos patients/clients.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien visio avec Anais, Talent Acquisition

  • Deuxième entretien en physique avec Quentin, Directeur marketing + Mini cas pratique à faire chez soi post-entretien

  • Rencontre avec Line, Directrice Générale & Chief Operation Officer

  • Rencontre avec Tracy, CEO.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion d’événements”.