1947
année de création
Clinique des Champs Elysées
Cosmétique, Santé
Paris, Aix-En-Provence, Bordeaux, Caen, Dijon, La Baule-Escoublac, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nice, Reims, Rennes, Strasbourg, Toulouse, Tours
Passé, présent, futur
Leur histoire
La Clinique des Champs Elysées a été fondée en 1947 par quatre médecins, amis d'enfance. À l'époque, la chirurgie naissait à peine et la médecine esthétique était inconnue. Après de belles années d'exercices, la Clinique a connu une période de renouveau avec l'avènement de la médecine esthétique.
En créant un tout nouveau concept doté d'une belle image et d'un superbe dynamisme, la Clinique s'inscrit aujourd'hui dans une perspective de fort développement avec de nombreux projets en cours et une croissance exponentielle.
En quinze ans, le Groupe Clinique des Champs Elysées est devenu un secteur majeur du bien-être médical. Il a contribué à démocratiser l'accès à la médecine esthétique en France.
Le groupe est désormais le leader du marché de la médecine et de la chirurgie esthétique en France. Il a accéléré son développement et sa présence avec plus de 10 ouvertures en France en 2022.
Le groupe s'appuie aujourd'hui sur plus de 200 collaborateurs, 15 sites dont 2 à l'international. Tous ont travaillé ensemble pour réaliser un chiffre d'affaires de plus de 30 millions d'euros en France en 2022.
2011
reprise de la direction générale par Tracy Cohen Sayag
2022
année de levée de fonds Raise
Leur vision
Le groupe est en recrutement soutenu afin d'atteindre ses différents objectifs :
- Structurer le siège en mettant en place les équipes qui assureront les fonctions support pour toutes les Cliniques
- Recruter les équipes opérationnelles lors de chaque ouverture et lorsque les équipes s'agrandissent au sein de Cliniques existantes
Valeurs
La Clinique des Champs Elysées promeut 6 valeurs clés.
- L'Excellence, qui relève de la compétence des équipes et du niveau de prestation délivré.
- La Responsabilité, qui fait écho à la sécurité, la santé et la RSE.
- Le Soin, pour rappeler la bienveillance, l'unité et l'entraide au sein du groupe.
- Le Développement, défini par les programmes de formation et les évolutions internes.
- L'Innovation, adoptée par la créativité, les nombreuses technologies, et l’utilisation omniprésente de la data et d’outils innovants
- L'Agilité, témoignée par le dynamisme, le progrès constant, la remise en question et la prise d'initiatives des équipes
Excellence
Responsabilité
Soin
Développement
Innovation
Agilité
Engagements et RSE
La Clinique s’inscrit dans une démarche forte RSE : existence d’un comité dédié, cybersécurité, achats responsables, politique de diversité et inclusion, formations permanentes des équipes et médecins.
Action
La Clinique met en place une charte éthique avec les médecins, afin d’éviter les dérives du secteur de l’esthétique, de professionnaliser les actes, ou de travailler sur certains secteurs comme la reconstruction esthétique.