Candidatures spontanées
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Candidature Spontanée

  • Éducation : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié

L'entreprise

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  • Banque, FinTech / InsurTech, Finance
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Candidatures spontanées

  • Éducation : Non spécifié
  • Expérience : Non spécifié

Qui sont-ils ?

Notre mission, c’est de permettre à chacun de faire fructifier son argent pour réaliser ses projets de vie.
Chez Climb, on aide les gens à être sereins financièrement en leur permettant de prendre les bonnes décisions.

Lorsqu’il s’agit de s’occuper de son argent, de son épargne, de ses impôts, la plupart des gens abandonnent avant même d’avoir commencé : pas le temps, pas la connaissance suffisante, pas d’interlocuteurs de confiance…

C’est pourquoi nous disruptons une vieille industrie en proposant un accompagnement simple, smart et transparent grâce à la technologie.

Concrètement, les services qu’on propose :

  • Une nouvelle façon d’investir son argent
  • Faire ses impôts avec le sourire
  • Découvrir et investir dans les cryptos
  • … et bien d’autres dans les cartons :)

Infos clés :

  • Leader en France avec plus de 20 millions de visiteurs par an sur notre site
  • Plus de 800 000 utilisateurs
  • Plus de 60 millions d’euros investis par nos clients depuis notre création !
  • Une satisfaction client stratosphérique avec une note moyenne de 4.9/5 sur Trustpilot
  • +30% de croissance du chiffre d’affaires par mois
  • Une équipe soudée de 60 personnes, en croissance rapide
  • Accompagné par les meilleurs investisseurs : Alexandre Prot et Steve Anavi (Qonto), les fondateurs de MeilleursAgents, Céline Lazorthes (Resilience, Leetchi), Frédéric Jousset (Webhelp), Thibaud Elzière (eFounders), Frank Zorn (Deskeo, Groupon) et le champion olympique Teddy Riner.
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