CDI - Responsable Marketing & Communication International - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 4 ans

CLAUDIE PIERLOT
CLAUDIE PIERLOT

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSION PRINCIPALE


Rattaché.e à la Directrice Marketing, Communication et Image, vous contribuez à la définition, au pilotage et au déploiement de la stratégie marketing et communication de la marque Claudie Pierlot sur les différents canaux online/offline, afin de renforcer sa notoriété, sa désirabilité et son impact business en France et à l’international, tout en veillant à la cohérence sur tous les supports.

Ainsi, avec votre équipe, vous avez la responsabilité de la création, déclinaison et diffusion du plan marketing de la marque auprès de nos clients ainsi que des équipes internes et partenaires externes, en réponse aux enjeux business, image et de notoriété de marque. Vous êtes au cœur de l’orchestration des projets communication et marketing 360.

Vous êtes également la/le garant(e) de l’ensemble des actions de trade marketing de la marque sur le réseau France et Europe, et l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires business (notamment les Grands Magasins) sur l’ensemble des enjeux marketing, de visibilité et d’activation de la marque.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Stratégie & pilotage


Définition et pilotage de la stratégie et de la roadmap marketing & communication globale

Déclinaison des enjeux business en plans d’actions concrets

Orchestration des lancements, saisons, activations, campagnes, expériences et temps forts de la marque

Définition et pilotage de la stratégie de trade marketing France et Europe, en lien avec les enjeux commerciaux, image et de visibilité de marque.

Garantie de la cohérence globale des messages et des différents touchpoints

Pilotage des calendriers, budgets et priorités stratégiques

Suivi des performances et KPIs

Travail en interface continue avec la Directrice Marketing, Communication et Image pour prioriser, ajuster et innover

Représentation et incarnation de marque auprès des différents partenaires, réseaux de talents externes et lors des événements clés de la marque

Rôle d’interlocuteur(rice) clé auprès des partenaires business (Grands Magasins notamment) sur l’ensemble des sujets marketing, visibilité et activations de marque

Contribution à la visibilité et notoriété de la marque à l’international sur les marchés clés.


Management de l’organisation

Management direct du pôle marketing/communication et diffusion (équipe de 6 personnes dont 3 en management direct)

Structuration des process et des priorités

Accompagnement et développement des talents (CDI, alternants, stagiaires)


Communication et diffusion

Supervision de stratégies sélectives, impactantes et différenciantes :

  • Presse
  • Créatrices de contenus, VIP, personnalités (activation d’un réseau de talents, entre image et performance, juste, et en lien avec l’incarnation de la marque)
  • Événementiel
  • Réseaux sociaux
  • Marketing retail & trade

Pilotage et coordination des dispositifs marketing déployés chez les partenaires commerciaux (Grands Magasins, réseaux partenaires), en cohérence avec l’image de marque et les enjeux business

Définition de la stratégie des collaborations et de prise de contact avec les tierces parties (artistes, marques, talents…)

Pilotage du ou des bureaux de presse

Coordination avec les équipes image pour assurer la cohérence de marque

Interface avec partenaires et prestataires

Collaboration transverse

Travail étroit avec la Direction Image et les départements Commercial, Wholesale, Digital & E-commerce. Rôle de représentation, de transmission et de collaboration avec l’ensemble de ces services.

 


Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Expérience d’au moins 5 années en marketing & communication, idéalement dans la mode, la cosmétique ou l’univers lifestyle/ premium

Forte culture marque, image, mode et digital

Force de proposition créative et stratégique

Solide orientation business et performance

Leadership naturel et capacité à analyser, structurer, organiser

Aisance et agilité dans les environnements créatifs et exigeants

Excellentes capacités relationnelles et managériales

Anglais courant

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