CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology, au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Chargé de Cotations Réseaux / Network Pricing Desk H/F, en CDI, à Roissy-en-France (95).

Missions :

Le/la Chargé(e) de Cotations Réseaux participe au développement commercial des agences en répondant au besoin du réseau Clasquin.

➢ Cotations :

• Accuser réception des demandes émanant du réseau

• Analyser et qualifier la demande

• Rechercher les solutions les plus pertinentes en termes de faisabilité et de compétitivité

• Négocier les achats avec les prestataires le cas échéant

• Etablir et envoyer la cotation au demandeur

• Négocier le cas échéant avec le demandeur

➢ Analyser l’activité et le taux de concrétisation :

• Répertorier les demandes de cotations

• Relancer les demandeurs afin d’obtenir le statut de la cotation (acquise, perdue, en attente)

• Analyser les cotations par statut afin d’obtenir un taux de concrétisation

• Echanger avec son manager sur les résultats obtenus et les actions à mettre en place pour améliorer ce ratio

➢ Diverses missions complémentaires

• Participer à la gestion des appels d’offres aux côtés du Responsable de la cellule

• Participer à l’analyse de l’activité de la cellule selon les besoins du service

Ce que nous recherchons :

• Idéalement une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

• Maîtrise technique des produits aérien et maritime

• Très bonne connaissance des outils informatiques (Excel notamment)

• Bon niveau d’anglais.

• Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe.

Ce que nous proposons :

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.

• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction !

• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

• Jours de RTT

• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)

• Chèques vacances et chèques cadeaux

• Accord télétravail

• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.