CLASQUIN est un organisateur de transport international français.
Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport de marchandises par voies maritime, aérienne et terrestre pour le compte de ses clients.
L’entreprise se différencie par son positionnement hybride, offrant la proximité d’équipes locales engagées combinée à l’expertise d’un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie.

En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l’avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental et notre forte culture d’entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun !

Intégrer Clasquin, c’est :

• Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien.

• Évoluer en autonomie au sein d’une équipe et tournée vers l’excellence.

• Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité.

Poste : Adjoint Responsable QHSE (H/F), en CDI, à Roissy-en-France (95).

Missions :

L’adjoint responsable QHSE filiales France a en charge, sur son périmètre :

• Politique, animation, sensibilisation, veille

  • Assister le responsable QHSE dans la formalisation et la mise en œuvre de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement des filiales.

  • Participer à la sensibilisation des différents acteurs internes (managers et salariés) sur les principaux enjeux et risques associés.

  • Contribuer à la promotion et à l’animation du système de management prévention environnement et sécurité avec les Directions du Groupe et les RH France.

  • Aider à la mise en place d’une animation et des KPIs.

  • Assurer une veille réglementaire en collaboration avec le responsable QHSE.

• Animation Certification Qualité

  • Participer à l’obtention et à la mise en place des certifications ISO adaptées, norme TAPA, etc.

  • Contribuer au renouvellement ou à l’obtention de l’agrément OEA.

  • Aider à la réduction des coûts de non-qualité (liés aux retours clients, aux accidents de travail, etc.).

  • Appliquer et/ou faire appliquer les textes réglementaires en matière de management de la qualité.

  • Contribuer aux projets France en interface avec les fonctions centrales Groupe (mise en place de processus).

• Santé et sécurité

  • Sensibiliser les managers sur la sécurité et les process avec l’équipe RH.

  • Participer à la formation des équipes sur la sécurité et sûreté dans nos entrepôts.

  • Assurer la sécurité et la santé au travail (évaluer les risques professionnels notamment dans les entrepôts, prendre les mesures nécessaires et suivre les plans d’action).

• Environnement

  • Participer à la maîtrise des impacts environnementaux et à la prévention des risques.

  • Contribuer au bilan carbone des filiales France.

  • Analyser les émissions de CO2 des filiales de Clasquin France (tous scopes) par client, mode, etc., s’assurer de la fiabilité des informations entrantes, des données communiquées aux clients, comprendre les évolutions, faire des recommandations.

  • Participer à l’élaboration de business case green.

  • Promouvoir la CLASQUIN Green Attitude.

  • Animer des Webinars autour de la politique Green sur son périmètre.

• Contribution projet clients

  • Accompagner les demandes clients (questionnaires éléments extra-financiers, appel d’offres) sur son périmètre.

  • Réaliser des audits fournisseurs et/ou clients.

  • Promouvoir les actions / communication externe.

Ce que nous recherchons :

• Idéalement une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire

• Bon niveau d’anglais

• Vous êtes proactif(ve) et engagé(e) pour fournir une excellente qualité de service, vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe

Ce que nous proposons :

• Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences.

• Management de proximité et à l’écoute dans une structure horizontale : 94% ont confiance dans la direction !

• Primes d’intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés.

• Jours de RTT

• Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l’employeur)

• Chèques vacances et chèques cadeaux

• Accord télétravail

• Encouragement à l’équilibre vie professionnelle-personnelle : 90% de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2.

Our teams make the difference: be part of it and join CLASQUIN!

Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d’un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l’égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents.
Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n’hésitez pas à nous le faire savoir.