Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2024 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

Vous accompagnerez au quotidien l'équipe web marketing dans la production de contenu riche et innovant avec un fort story-telling. Vous serez rattaché.e à la Direction Customer Expérience.

La mission :

Vos missions seront les suivantes :

Contribuer au bon déploiement du plan d'animation marketing digital

• Contribution à la création de contenus pour soutenir les lancements produits, animations trade et communications de marque
• Coordination du suivi des actions e-marketing et du recensement des besoins par pays en collaboration avec les différents acteurs
• Pilotage des différents intervenants autour d'un projet (agences, designers, responsables de zone, développeurs...) dans le respect d’un retro-planning établi en amont
• Suivi de l'implémentation des contenus sur les différents marchés
• Analyse des performances des dispositifs sur les outils de web analytics et établissement d’un suivi ROI
• Veille :

• Assurer la veille digitale permanente sur les best practices et les évolutions du web
• Benchmark, best practices et veille technologique : sur les innovations et tendances digitales internationales afin de nourrir la marque et contribuer à sa stratégie d'innovation
• Identifier et formaliser les informations clés à partager en interne

Description du profil :

Vous êtes : 

• Passionné.e par l’innovation digitale
• Organisé.e
• Rigoureux.se
• Créatif.ve

Vous apportez :  

• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Communication / Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un très bon niveau d’Anglais
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle
• Un esprit d’équipe
• Une très bonne organisation
• Une capacité d’analyse et de gestion de projets
• Un vrai intérêt pour le domaine du luxe et des cosmétiques

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.