Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2024 - Alternance d’une durée de 12 mois

Basé à Paris 17ème

La marque MyBlend recrute un(e) assistant(e) pour accompagner la chef de projet business développement dans ses missions au quotidien. Marque novatrice à fort potentiel d’évolution, venez découvrir le métier au sein d’une petite équipe et d’une start-up au sein d’un grand groupe dans un environnement où agilité et proactivité sont maitre-mots. 

La mission :

Vos principales missions seront les suivantes :

SCOPE France :

• Participation à l'élaboration et à la mise en place des plans d'actions commerciaux et plan marketing (incentive, animations, offre, CRM) pour nos POS en lien avec leur P&L
• Gestion de la production des assets (présentation, support offre, NL, etc)
• Gestion opérationnelle 360° des lancements et des animations
• Participation à l'organisation et la mise en place des évènements (ouvertures des points de vente, partenariats, sponsoring...)
• Création de contenu dédié à expliquer la marque et convertir sur nos différents canaux de distribution (clinique, hôtel/spa, parfumerie, dept store)
• Participation à l'identification de nouvelles opportunités business et/ou partenaires
• Reporting France : Bilans de nos lancements et animations, analyse KPI, analyses des performances des nouveaux produits (hors ecom), relecture des retours sell-out

SCOPE INTERNATIONAL :

• Accompagner le chef de projet business développement dans le suivi des pour actions liés au développement de la marque dans les filiales
• Accompagner le chef de projet business développement dans les pour-actions liés à l'ouverture d'un nouveau pays

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Description du profil :

Vous êtes : 

• Reconnu.e pour votre sens de l’organisation et votre rigueur
• Rigoureux.se et autonome et avez le sens des priorités
• Force de proposition et faites preuve de créativité
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  
• Animé.e par le travail en équipe

Vous apportez :  

• Une première expérience en marketing opérationnel
• La préparation d’une formation supérieure en Ecole de Commerce (Bac+3/4 minimum)
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Une bonne maîtrise de NDP et êtes à l’aise avec les chiffres et leur analyse
• Un niveau d’anglais courant
• Idéalement une bonne connaissance du marché des cosmétiques

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.