Le poste :

Poste à pourvoir en septembre 2024 - Alternance d’une durée de …

Basé à Paris 17ème

En tant que membre de l'équipe e-commerce Europe, et relevant du responsable de l'e-store et de la gestion des catégories en Europe, l'Assistant Chef de Projet e-store Europe joue un rôle de soutien dans la gestion quotidienne de 5 sites web européens.

La mission :

Vos missions seront les suivantes :

Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre du plan d'animation commerciale

• Configuration des campagnes (promotions et contenu) dans la plateforme de commerce électronique (CMS - SFCC)
• Coordination de la création d'éléments graphiques avec les designers pour soutenir les promotions
• Étude comparative et propositions d'optimisation commerciale
• Coordination avec différents leviers de l'équipe Ecommerce (ECRM, Acquisition..), travaillant ensemble pour optimiser les résultats

Gestion du catalogue

• Suivi de la gestion des stocks ; anticipation des problèmes de rupture de stock, mise à jour du catalogue
• Optimisation du catalogue de produits et des pages : filtres, catégorisation…
• Coordination avec les équipes techniques sur l'optimisation du flux de données.

Merchandising en ligne

• Mise en place de la stratégie de merchandising électronique (en fonction des lancements de produits, des animations commerciales, des promotions..)
• Coordination et optimisation du flux de contenu entre l'équipe de la marque et les filiales
• Participation à l'optimisation du moteur de recherche interne (SFCC).

Reporting sur l'activité de commerce électronique

Reporting quotidien/mensuel/hebdomadaire/ponctuel sur l'activité du site et les principaux KPI : commandes, chiffre d'affaires, panier moyen

Projets

• Participation au déploiement des projets de commerce électronique
• Sessions UAT régulières liées au déploiement de nouvelles fonctionnalités et projets

Description du profil :

Vous êtes : 

• Une personne curieuse et proactive
• Reconnu.e pour son organisation, son attention au détail, sa gestion des priorités
• Rigoureux.se, créativie, adaptable et autonome
• Animé.e par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable  

Vous apportez :  

• La préparation d’un diplôme de type Bac +4 ou Bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Marketing
• Une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, Excel)
• Un bon relationnel
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français

Nous avons :

• 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et des services innovants

• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
• Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours
• Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En 2023, 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI
• Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents
• Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à 1550€ pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme)
• Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

1. Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou Teams
3. Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril 2024 

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.