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La mission :
La loi AGEC fixe un cadre ambitieux pour les Emballages en France : réduction des quantités d’Emballages mis sur le marché, suppression des emballages en plastique à usage unique dits inutiles (hors transport, information réglementaire et protection du produit) d’ici fin 2025, développement du réemploi ou encore 100% d’emballages recyclables au plus tard en 2030.
Dans ce cadre, les travaux d’éco-conception des Emballages autour des 3R (Réduire, Réemployer, Recycler) s’accélèrent, notamment autour de la Réduction.
Plus précisément, vous serez amené.e à :
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur, commerce ou IEP avec une spécialité en gestion de projet / environnement / matériaux / process industriel / RSE
et/ou un fort intérêt pour les questions liées au développement durable et à la fin de vie des emballages.
Vous avez des connaissances sur les emballages et les matériaux ?
Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, esprit d’équipe et votre volonté d’effectuer un travail de qualité ?
Au quotidien vous cultivez positivisme et dynamisme ?
Alors il se peut que vous soyez notre futur.e stagiaire !
Les conditions :
Localisation : Le poste est basé à PARIS 09. Notre siège se situe place de la Nation.
Contrat : c’est un STAGIAIRE CONTRAT STAGE et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.
Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €1 500,00k€ et €1 800,00k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?
Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Ensuite vous rencontrerez LAURYNE POIRIER de la team RH et LOLA RODRIGUEZ votre futur manager.
Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.