RESPONSABLE DE POLE ALIMENTAIRE/NON ALIMENTAIRE

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission

Rattaché·e à la Directrice du Pôle Marchés, vous prenez la responsabilité d’un pôle d’expertise sectorielle (Agro-alimentaire ou Distribution & Non-alimentaire), composé de responsables de marché et chargés de relation client.

Votre double mission :

  1. Piloter la stratégie sectorielle pour réduire l’impact environnemental des emballages ménagers, en ligne avec les enjeux de la Responsabilité Élargie du Producteur (REP).

  2. Assurer un accompagnement de proximité auprès de nos clients partenaires, avec un portefeuille stratégique sous votre responsabilité directe.

Vos responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie de votre pôle pour contribuer à la réduction de l’impact environnemental des emballages et sécuriser les revenus associés.

  • Manager, animer et faire grandir une équipe de 5 collaborateurs : les engager autour d’objectifs communs, favoriser leur montée en compétences, développer leur autonomie et leur motivation.

  • Accompagner un portefeuille de clients stratégiques, les conseiller dans leur transition écologique et veiller à leur pleine satisfaction.

  • Travailler en transversalité avec les autres pôles internes pour faire évoluer les offres, outils et process à valeur ajoutée pour vos clients.

 

📌 Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’actualité de Citeo… et de vos idées !

 

Votre profil

  • Diplômé·e d’une formation supérieure (Bac +5) : école de commerce, d’ingénieur ou université.

  • Vous disposez de 10 ans d’expérience minimum, incluant une solide expérience en management d’équipe, relation client, account management ou développement commercial.

  • Vous connaissez idéalement les secteurs de la grande consommation, distribution ou non-alimentaire, et/ou ceux liés au développement durable (emballages, économie circulaire…).

Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité engagée

  • Vous aimez relever des défis, atteindre des objectifs et offrir une expérience client irréprochable.

  • Votre leadership est reconnu : vous savez engager, embarquer et convaincre vos interlocuteurs autour d’une vision commune.

  • Vous êtes un·e manager-coach, attaché·e à faire progresser les équipes dans un cadre stimulant.

  • Les enjeux RSE et techniques liés à l’emballage vous passionnent, et vous apprenez vite.

  • Organisation, rigueur et capacité à prioriser sont dans votre ADN.

Ce poste est fait pour vous si…

… vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet à fort impact environnemental, au cœur des enjeux d’économie circulaire.
… vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée, où leadership, collectif et innovation sont au cœur des pratiques.


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

  • Diplômé·e d’une formation supérieure (Bac +5) : école de commerce, d’ingénieur ou université.

  • Vous disposez de 10 ans d’expérience minimum, incluant une solide expérience en management d’équipe, relation client, account management ou développement commercial.

  • Vous connaissez idéalement les secteurs de la grande consommation, distribution ou non-alimentaire, et/ou ceux liés au développement durable (emballages, économie circulaire…).

Ce que nous recherchons avant tout : une personnalité engagée

 

  • Vous aimez relever des défis, atteindre des objectifs et offrir une expérience client irréprochable.

  • Votre leadership est reconnu : vous savez engager, embarquer et convaincre vos interlocuteurs autour d’une vision commune.

  • Vous êtes un·e manager-coach, attaché·e à faire progresser les équipes dans un cadre stimulant.

  • Les enjeux RSE et techniques liés à l’emballage vous passionnent, et vous apprenez vite.

  • Organisation, rigueur et capacité à prioriser sont dans votre ADN.



Nous proposons :

Les conditions :

Localisation : Le poste est basé à paris. Notre siège se situe place de la Nation.

Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.

Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €70,00k€ et €80,00k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler ?

Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

Ensuite vous rencontrerez SARAH PONSOT de la team RH et VALERIE HERRENSCHMIDT  votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d’intégration pensé pour vous 😊

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.

Envie d’en savoir plus ?

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