La mission

Citeo connaît en 2024 une forte croissance en lien avec la diversification de nos activités et la création de nouvelles Responsabilités Elargies au Producteur (REP).

Au sein de la Direction juridique, directement rattaché.e au Directeur juridique, votre rôle sera d’assurer la constitution et la vie sociale des nouvelles filiales.

Plus précisément, vous serez amené.e à :

Constituer les nouvelles filiales du Groupe Citeo

• Proposer, suivre et adapter le calendrier de constitution des sociétés (SAS)
• Rédiger les projets de statuts constitutifs et suivre les modifications ;
• Préparer, organiser les premières réunions d’instances de gouvernance (Assemblée générale, conseil d’administration) ;
• Préparer et assurer les formalités légales ;

Assurer le secrétariat de la vie sociale de ces filiales

• Coordonner et suivre la gouvernance des sociétés constituées (réunions, ordre du jour, rapport annuel de gestion, procès-verbaux et compte-rendu etc..)
• Assurer le process de cession d’actions et mettre à jour les registres d’actions et de mouvements d’actions
• Assurer la gestion des délégations (rédactions, mises à jour, sensibilisation des délégataires etc…)

Contribuer au pilotage de la Direction juridique

• Suivre les engagements budgétaires, en relation avec les juristes et le service Achats
• Assurer, si nécessaire, le compte-rendu des réunions de service ;
• Veiller à la bonne utilisation de l’espace partagé (yc compris l’exhaustivité des documents renseignés sur l’espace), et proposer toute évolution pertinente.

Description du profil :

Votre profil :

Diplômé.e d’une formation en Droit (Bac+3), vous justifiez de 7 ans minimum d’expérience en droit des sociétés au cours desquels vous avez été amené.e à assurer la création de filiales.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à faire preuve de méthode, y compris dans des délais courts.

Vous être reconnu.e pour votre capacité à adopter une posture orientée solutions, vous savez accompagner vos partenaires efficacement et mobiliser en interne tout en cultivant des relations de confiance.

Votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre esprit collaboratif seront les garants de votre réussite à ce poste.

Les conditions :

Le poste est basé à Paris.

Il s’agit d’un CDD de 12 mois, pour lequel nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Citeo offre une souplesse de télétravail dont vous définissez le rythme avec votre manager.

Le descriptif de mission vous intéresse ?

Rien de plus simple, il vous suffit de candidater.

Ensuite, vous pourrez rencontrer Thomas de l’équipe RH, Louis votre futur manager, ainsi que Laurent, le directeur de la DAPJ.

Si vous êtes retenu.e, un parcours d’intégration sur mesure sera concocté.