RattachĂ©(e) directement Ă la CMO, tu joueras un rĂŽle clĂ© dans lâaccĂ©lĂ©ration de notre croissance en pilotant lâensemble de notre stratĂ©gie de gĂ©nĂ©ration de la demande. Ton objectif : attirer de nouveaux prospects, les qualifier et les faire progresser efficacement dans le funnel jusquâĂ leur transmission aux Ă©quipes commerciales.
Orchestrer la stratégie de Demand Generation (Conversion)
Piloter de bout en bout des campagnes de prospection marketing pensées pour convertir : conception, planification et exécution à partir de notre CRM.
Segmenter intelligemment nos audiences, affiner les messages, tester, optimiser â en continu.
Construire et maintenir des workflows de nurturing adaptĂ©s aux Ă©tapes du funnel et aux signaux dâintĂ©rĂȘt dĂ©tectĂ©s.
Booster lâinbound et faire rayonner notre marque (Acquisition)
Produire et diffuser du contenu hautement engageant (articles, e-books, Ă©tudes, webinars, cas clientsâŠ) pour attirer en organique les bonnes audiences.
Proposer et piloter nos leviers dâacquisition payants pour accĂ©lĂ©rer la gĂ©nĂ©ration de leads qualifiĂ©s.
Recommander et piloter un plan dâacquisition via des canaux payants.
Piloter lâimpact et scaler les performances
Mettre en place des campagnes multicanales (SEA, social ads, retargetingâŠ) pour maximiser reach et conversion.
Identifier les leviers les plus performants selon nos personas B2B et explorer de nouveaux terrains dâexpĂ©rimentation.
Suivre, analyser et optimiser les KPIs clĂ©s : taux de conversion, CPL, qualitĂ© des leads, engagementâŠ
Co-construire avec le Marketing Ops et le Sales Ops des workflows automatisés (HubSpot) pour scaler nurturing, lead scoring, segmentation et email marketing.
Assurer un passage de relais fluide vers les Sales
Collaborer étroitement avec le Sales Ops Manager et les équipes commerciales pour garantir un transfert de leads ultra fluide et pertinent.
Participer Ă lâamĂ©lioration continue du process de qualification et du feedback loop marketing <> sales.
Contribuer à un alignement fort entre génération de la demande et développement du pipeline commercial.
Les must-haves
Anglais courant.
Solide compréhension des mécaniques de conversion.
Aisance avec les outils CRM (HubSpot serait un vrai plus).
CrĂ©ativitĂ©, curiositĂ© et envie dâexpĂ©rimenter.
Un esprit analytique affûté pour piloter la performance.
Les bonus qui font la différence
Expérience dans un environnement SaaS B2B.
Excellentes compétences en gestion de projet, capable de driver plusieurs sujets en parallÚle.
Ton background
đ Premier contact : entretien visio (30 min)
Un échange rapide et efficace pour mieux se connaßtre.
On te présente le poste, tu nous parles de toi (sans pression, promis).
Objectif : voir si on matche sur les bases avant dâaller plus loin !
đ Second contact avec la Responsable Marketing : entretien visio (30 min)
đ ïž Cas pratique â place Ă lâaction !
Un dĂ©fi technique pour Ă©valuer tes compĂ©tences (rien dâinsurmontable, on ne cherche pas un super-hĂ©ros⊠enfin, pas officiellement đ).
à faire à ton rythme, dans un délai défini.
đ€ Rencontre avec les team Marketing & Sales OP (visio ou sur place)
Une discussion pour voir si lâalchimie opĂšre avec lâĂ©quipe.
Lâoccasion de poser toutes tes questions et de sentir lâambiance.
â Le verdict final !
âą âą Sinon, on te donne un retour constructif (parce quâon aime le respect et la transparence).
Rencontrez Alexandre, Directeur GeÌneÌral et Co-fondateur
Rencontrez Marie, Chief Marketing Officer (CMO) & Chief of Staff (CoS)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de âMarketing numĂ©riqueâ.