[ALTERNANCE] Analyste en renseignement d’intérêt cyber stratégique

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 29 septembre 2025
Éducation : Bac +3

Citalid
Citalid

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🔎 Contexte et missions

La Cyber Threat Intelligence (CTI) consiste à identifier, analyser et contextualiser les cyberattaques en étudiant leurs auteurs, motivations et modes opératoires. Dans un contexte où le cyberespace est un levier de puissance, de conflit et d’influence, la compréhension des enjeux géopolitiques et stratégiques est essentielle pour anticiper les menaces numériques.

Notre mission : transformer l’information brute en renseignement exploitable, grâce à notre plateforme de quantification du risque cyber et notre Threat Intelligence Center. Nous analysons les activités des États, modes opératoires criminels et hacktivistes, en lien avec des phénomènes tels que le cyberespionnage, le sabotage, les opérations d’influence ou la guerre hybride.

L’alternant(e) rejoindra une équipe experte et passionnée, bénéficiant d’un accompagnement continu et de formations internes (OSINT, MITRE ATT&CK, méthodes analytiques) afin de monter progressivement en compétences.

🚀 Vos missions

Missions principales

  • Assurer une veille continue sur les menaces cyber et leurs implications géopolitiques.

  • Exploiter des sources OSINT, flux RSS, bases spécialisées, forums et dark web.

  • Produire des bulletins de veille et notes synthétiques pour les analystes et les clients.

  • Alimenter le Threat Intelligence Center en contenu stratégique destiné aux clients.

Missions d’accompagnement (progressives, selon montée en compétences)

  • Étudier les modes opératoires d’attaque (MOA), leurs motivations et les TTP des attaquants.

  • Cartographier les menaces via les référentiels MITRE ATT&CK, Kill Chain, Diamond Model.

  • Contribuer à la rédaction de rapports stratégiques sur des écosystèmes de menace.

  • Participer à la présentation de revues d’actualité cyber et géopolitique en interne.

  • Soutenir la modélisation des menaces et l’amélioration des processus analytiques.


Profil recherché

🎓 Étudiant(e) en Master dans l’un des domaines suivants :

  • Sciences politiques, droit, relations internationales, géopolitique, renseignement, études de défense, sécurité internationale.

🧐 Compétences souhaitées

✅ Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.

✅ Bonnes compétences rédactionnelles (notes et rapports clairs, structurés, argumentés).

✅ Connaissance du paysage cyber et des enjeux géopolitiques.

✅ Intérêt marqué pour le renseignement et l’analyse des menaces.

✅ Maîtrise des méthodes de veille et d’OSINT.

✅ Bonne compréhension des acteurs de la menace (États, groupes criminels, hacktivistes).

Anglais B2/C1 minimum, notamment pour l’analyse de sources techniques et stratégiques.

✅ Autonomie, rigueur, esprit critique et sens du travail en équipe.

👍 Serait un plus

  • Expérience (académique ou professionnelle) en veille stratégique ou renseignement.

  • Connaissance des référentiels CTI (MITRE ATT&CK, Kill Chain, STIX/TAXII).

  • Maîtrise d’outils de veille avancée (Feedly, Maltego, OpenCTI, Spiderfoot).

  • Maîtrise d’une langue rare (russe, mandarin, arabe, persan, turc, etc.).

  • Expérience dans la rédaction d’articles ou d’études stratégiques.

  • Sensibilité aux risques numériques dans les secteurs critiques (défense, finance, énergie, santé).

  • Usage raisonné des IA génératives (accélérer la veille, soutenir la recherche et la rédaction de manière critique et encadrée).


Déroulement des entretiens

  1. 📞 Premier contact : entretien visio (30 min)

    • Un échange rapide et efficace pour mieux se connaître.

    • On te présente le poste, tu nous parles de toi (sans pression, promis).

    • Objectif : voir si on matche sur les bases avant d’aller plus loin !

  2. 🤝 Rencontre avec la team CTI & les managers (visio ou sur place)

    • Une discussion pour voir si l’alchimie opère avec l’équipe.

    • L’occasion de poser toutes tes questions et de sentir l’ambiance.

  3. 🛠️ Cas pratique – place à l’action !

    • Un défi technique pour évaluer tes compétences (rien d’insurmontable, on ne cherche pas un super-héros… enfin, pas officiellement 😏).

    • À faire à ton rythme, dans un délai défini.

  4. Le verdict final !

    • Si tout roule, on te fait une offre et l’aventure commence ! 🚀

• • Sinon, on te donne un retour constructif (parce qu’on aime le respect et la transparence).

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cybersécurité”.