Send-Up by Cirrusware

Des daily et weekly sont effectués aussi bien en interne qu’avec les clients afin de s’assurer du bon avancement de l’équipe : chacun exprime ce qu’il a fait, ce qu’il va faire et s’il a des problèmes bloquants pour qu’il y ait de l’entraide.

1. Tout d’abord, un pré-entretien par téléphone permet d’échanger sur la structure, l’offre d’emploi, et ce que recherchent les deux parties de manière générale.
2. Par la suite, un rendez-vous dans nos locaux avec le management technique est fixé : présentation des réalisations personnelles du candidat et échanges sur ses objectifs personnels et professionnels. Un test technique est parfois proposé afin de préciser les compétences et la logique techniques.
3. Un dernier rendez-vous est planifié avec la direction avant la décision finale.