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Stagiaire Consultant.e Économie Circulaire

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Circul'R
Circul'R

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission chez Circul’R:

Vous intégrez le 1er accélérateur de la transition vers une économie circulaire avec une position dans le conseil stratégique et la gestion de projet. En tant que stagiaire rattaché(e) à la Division Conseil, vous vous verrez confier la réalisation de missions d’accompagnement de grandes entreprises sur l’économie circulaire. Vous reporterez au Leader du pôle Conseil.
Vos missions si vous les acceptez :

  • Préparation de propositions commerciales (méthodologie, planning, budget)
  • Réalisation d’interviews clients sur le terrain
  • Analyse et structuration des données collectées
  • Sourcing de solutions et de startups dans le cadre des missions d’accompagnement
  • Rédaction de livrables : feuille de route économie circulaire, rapport stratégie économie circulaire, benchmark, sourcing et évaluation de startups
  • Participation à des sujets transverses dans l’équipe Circul’R selon vos appétences (partage de connaissances, digital,…)

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Nous recherchons tout d’abord des passionnés et des personnes convaincues que nous avons aujourd’hui toutes les solutions pour mettre en place une économie respectueuse de l’homme et de l’environnement.

En pratique ça donne quoi ?

Profil recherché :

  • Stage de fin d’étude école de commerce, d’ingénieurs ou d’université
  • Passionné(e) d’environnement et d’économie circulaire
  • Autonomie et prise d’initiatives
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Motivation et optimisme

Modalités :

  • Type de contrat : stage
  • Rémunération : selon la grille des salaires + tickets restaurants + remboursement du transport
  • Date de début : à partir de mars 2022
  • Lieu : Paris

A très vite,

L’équipe de Circul’R


Déroulement des entretiens

Un processus de recrutement en 2 temps

  1. Un entretien en visio avec notre Leader Conseil pour faire connaissance et vous présenter nos enjeux
  2. Une mise en situation avec une étude de cas de 1h30

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