Cibiltech

Cibiltech

Backend

  • Redis
    Redis
    100%
  • PHP
    PHP
    100%
  • MariaDB
    MariaDB
    100%
  • Laravel
    Laravel
    100%
  • Python
    Python
    50%

Frontend

  • Vue.js
    Vue.js
    100%
  • JavaScript
    JavaScript
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • CSS3
    CSS3
    100%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    100%

Devops

  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • Git
    Git
    100%
  • Docker Compose
    Docker Compose
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • Bitbucket
    Bitbucket
    100%
  • AWS
    AWS
    100%
  • GitLab
    GitLab
    20%

Data

  • R
    R
    100%

Mobile

  • React Native
    React Native
    20%

Continuous Integration

  • BitBucket Pipelines
    BitBucket Pipelines
    100%

Project Management

  • JIRA
    JIRA
    100%

Présentation

Elue "start-up de l'année 2022" au sommet des start-up et de l'innovation par Challenges, Cibiltech est également la première start-up à avoir obtenu le marquage CE sous le nouveau règlement Européen MDR pour ses différents logiciels. Elle édite une plateforme numérique qui révolutionne les pratiques médicales en transplantation rénale grâce à un algorithme prédictif. Cette technologie a été pensée et développée par des équipes de l'Inserm et de l'APHP à partir d'intelligence artificielle avec pour objectif l’amélioration des soins et la personnalisation du suivi des patients. Cibiltech souhaite rendre possible l'adaptation des traitements afin de prolonger la survie des greffons et permettre au patient de vivre mieux et plus longtemps, ainsi qu’une meilleure gestion des ressources humaines et financières pour les hôpitaux et les systèmes de santé.

Ce qu'ils recherchent

Afin d'accompagner l'entreprise dans son développement, Cibiltech recherche des personnes agiles :

  • ayant envie de s'impliquer dans un projet tech à forte dimension humaine
  • avec un fort esprit d'équipe
  • doté d'un mindset d'amélioration continue

Bon à savoir

  • Pionniers de la médecine prédictive
  • Une renommée scientifique mondiale des fondateurs
  • Un environnement de travail international
  • Télétravail 2 jours par semaine
  • Onboarding sur-mesure
  • Une équipe dynamique qui aime le sport mais aussi les croissants et le chocolat
  • Des séances de sport et le traditionnel "Stammtisch" tous les jeudis
  • Déploiement d'un programme de formation continue
  • Organisation régulière de partage de connaissances

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