L’équipe Supply Chain fait partie du pôle Opérations de Cheerz. Celle-ci gère les prévisions de ventes, les achats, les approvisionnements et le transport de nos produits vers nos clients. Liant stratégie et opérations, son rôle principal est de faire en sorte que nos formidables clients soient heureux.

Rattaché(e) au Head of Supply Chain & Logistics, tu auras trois grandes missions : 

Sourcing et management des fournisseurs

• Piloter et animer les fournisseurs de Cheerz 

• Déployer la stratégie moyen-terme des achats de matières premières en cohérence avec la conjoncture des filières d’approvisionnements et de la logistique associée.

• Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux

• Optimiser le sourcing des achats par une veille permanente du panel fournisseurs existant et la prospection du marché via de nouveaux fournisseurs potentiels (internet, salons etc…)

• Établir des contrats d’achats qui définissent les conditions de commande, livraison, paiement et induisent la définition les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires et suivre leur bonne exécution

Gestion des stocks et approvisionnements 

• Définir et mettre en place une stratégie d’approvisionnement des besoins sur un horizon court, moyen et long terme pour la Factory de Gennevilliers.

• Piloter les couvertures de stock en intégrant la durabilité des produits sur les plans industriels et marketing (gestion des obsolètes et lancement produit)

• Suivre l’enveloppe budgétaire liée aux stocks de Cheerz : volume de stock, inter-sites, scrapping, etc.

Management de projets

• Animer le comité de pilotage de lancement des innovations produits Cheerz en étroite collaboration avec les équipes marketing et industrielles : weekly meeting pour orchestrer les étapes de développement du choix des matières premières jusqu’au test final en production

• Prendre en main et engager Cheerz vers une politique de sourcing de plus en plus responsable sur l’ensemble du scope. Animation et proposition de projets.

• Mettre en place des projets divers en adéquation avec les fondamentaux de l’équipe : Ratio coûts/qualité, green friendly, lean management, partenariats.

De formation Bac+5 école d’ingénieur, de commerce, ou équivalent universitaire avec une spécialisation en supply chain, tu as idéalement une première expérience dans ce domaine.

Tes interlocuteurs sont multiples. En interne, tu échanges régulièrement avec les équipes marketing, finance, data, Factory & en externe, principalement avec des prestataires et fournisseurs de matières premières et de produits finis et également des transporteurs. De ce fait, tu as un excellent relationnel et un esprit d’équipe sans faille afin de suivre tes projets de bout en bout.

Tu es rigoureux, organisé et tu as un véritable esprit analytique. Excel n’a plus de secret pour toi dans l’analyse de données. Une maîtrise d’un logiciel et des systèmes d’information logistique type ERP (SAP/Anaplan/Pigment/JDE) sont également un pré requis pour ce job. Si tu connais des outils de BI, c’est un plus :).

L’agilité est une des tes qualités; tu es capable de jongler entre des sujets long-terme et les besoins business immédiats. Tu dois anticiper un maximum pour palier le plus possible les imprévus :).

Enfin, l’anglais est obligatoire afin d’échanger avec nos partenaires internationaux.

Le sourire, ça passe aussi par :

• Congés : 1 jour OFF-ert chaque mois en plus des congés payés

• Parents friendly : maintien à 100% du salaire lors du congé maternité & paternité

• Transport : 100% du Pass Navigo pris en charge par Cheerz ou un Forfait de mobilité durable jusqu’à 800 euros/an pour t’acheter un vélo, louer une trottinette, te faire rembourser ton matériel de vélo… C’est toi qui décides ce qui te convient le mieux :)

• Télétravail : une politique flexible jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine.

• Tickets restaurants : Carte Swile (9 euros/jour), pris en charge à 50% par Cheerz.

• Mutuelle Alan : 100% pris en charge par Cheerz

• Engagement solidaire : 4 journées offertes par an pour t’engager, via la plateforme Vendredi

• Sport : 1 coach sportif qui vient chaque mardi (Aiieee)

• Mais aussi… un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec notre Cheerz Academy, un petit coup de pouce chaque mois pour tes frais de télétravail, des avantages avec notre CSE, des primes de cooptation, des évènements réguliers, 1 team bulding/trimestre pour chaque équipe et 1 séminaire/an! Des sourires à foison et un humour à toute épreuve :)

• HR Meet

• Case study

• Manager ITW

• Entretien avec Head of Ops & Chef de produit