Le défi qui t’attends

En tant que CTO, tu seras l’architecte de notre vision tech et le leader d’une équipe de 25 talents (Backend, Frontend, Mobile iOS/Android, Infra, IT Support) organisée en squads agiles.

Pourquoi rejoindre Cheerz ?

• Impact immédiat : Les décisions tech influencent directement l’expérience de centaines de milliers d’utilisateurs et la croissance de l’entreprise.

• Ambition et innovation : Conception, architecture, nouvelles features, définition de la roadmap tech : nos plateformes évoluent en continu pour offrir une expérience unique à nos clients.

• Vision business : Membre du ComEx, vous êtes au cœur des décisions stratégiques et créez des synergies avec le groupe CEWE afin de capitaliser sur les opportunités communes.

• Culture tech forte : Squads agiles, appétence pour l’innovation, events tech internes et externes, veille continue… Ici, la tech inspire et rayonne.

Ta mission sera principalement de :

1. Définir et porter la vision technologique de Cheerz, en cohérence avec les ambitions business et les attentes de nos utilisateurs;

2. Piloter l’innovation : veille active, anticipation des tendances (AI, mobile, cloud, sécurité), adoption des meilleures pratiques et des technologies les plus pertinentes pour Cheerz;

3. Garantir la robustesse et la scalabilité de nos plateformes (web, mobile, infra, back), la sécurité des données et la qualité des livraisons;

4. Faire grandir et inspirer l’équipe : recruter, challenger, accompagner des managers et des experts, contribuer à une culture d’innovation;

5. Être un leader tech visible : prise de parole, meetups, articles, représentation lors des audits et échanges avec le groupe Cewe.

Profil

🎯 Must have :

Expérience éprouvée : 10 ans minimum

Capable d’être hands-on : background solide en archi, infra, backend; capacité à challenger les équipes sur l’architecture/conception et la stack.

Leader inspirant : expérience de management direct et indirect >15 personnes, incluant des managers.

Visionnaire pragmatique : appétence produit, capacité à inspirer tout en restant ancré dans la réalité business

Culture fit : capacité à embarquer, courage managérial, remise en question

💎 Nice to have :

Expérience B2C

Expérience de transformation d’architecture/scalabilité à grande échelle.

Connaissance d’environnements variés : startup/grand groupe, compréhension des enjeux de synergies.

Expérience ComEx.

Expérience sur des apps mobiles grand public.

Stack et environnement

iOS natif, Android natif, KMP, ReactJS, Ruby On Rails, Ansible, Google Cloud, Scaleway.

Enjeux : scalabilité, sécurité, innovation produit, internationalisation

Anglais courant

Chez Cheerz, nous sommes attentifs à l’égalité des chances, la promotion et le développement de nos collaboratrices et collaborateurs sont essentiels et nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à la réussite de nos projets. Nous luttons contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.