Chateauform'

Chateauform'

Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

L’histoire de Châteauform’ débute en 1987 avec la rencontre de Jacques Horovitz et Daniel Abittan. Nait alors une jolie histoire d’hommes, empreinte de respect, de fraternité et d’amitié. Un jour où Jacques Horovitz se plaint une nouvelle fois des lieux de réunion impersonnels qu’il est amené à fréquenter dans sa vie professionnelle, Daniel Abittan le prend au mot : « Chiche de faire mieux ? ». Ni une ni deux, Jacques conçoit alors en un week-end, sur une feuille A4, un nouveau concept précurseur. Il imagine des lieux de séminaire inédits, aux décors et à l’accueil chaleureux et personnalisé, exclusivement dédiés aux entreprises, et où les participants se sentiraient comme chez eux. Châteauform’ naît de cette belle idée en 1996. 

2015

création de la Pépinière des Talents - Université d'entreprise

2017

Châteauform' double de taille

2019

publication de la Philosophie RSE "ReSpEct"

2021

900 talents ont suivi au moins une formation en 2021

2021

87% des Talents confirment qu’il fait bon travailler chez Châteauform’

2022

nouvelle signature de marque

Leur vision

Avec sa nouvelle signature « Châteauform’- révélons vos Talents », le groupe affirme sa vision du rôle social de l’entreprise. Les nouveaux modes de travail s'accélèrent et le rapport des salariés avec leur entreprise est bousculé. Dès lors, ils leur apparait nécessaire d'affirmer que l'entreprise doit jouer son rôle en investissant dans ses Talents, en cherchant à les épanouir. Châteauform' a toujours mis l'humain au centre. Ils espèrent ainsi encourager les dirigeants, les managers qui viennent chez eux à faire évoluer leur regard sur la gestion des Ressources Humaines et d'une certaine façon les inspirer.

Leur vision

Valeurs

La Culture Châteauform’ c’est une culture résolument humaniste, qui met l’humain au cœur de ses préoccupations. A commencer par notre Raison d’être: apporter de la Chaleur ajoutée aux séminaires, formations et événements d’entreprises. Cette Chaleur ajoutée, elle vit grâce à un terreau composé de 3 éléments: La pyramide inversée qui affirme notre organisation tournée vers le client. Nos 6 valeurs qui définissent notre cadre commun et qui nous guident au quotidien. Le management par les valeurs et non par les règles, qui assure la pleine autonomie à tous les talents, éléments essentiel à leur épanouissement

Amour du Client

c'est toujours donner la priorité au Client. Se dépasser dans la générosité et la gentillesse.

Audace et initiative

c'est essayer, persévérer, innover, surprendre le Client, avoir le droit à l'erreur et prendre des risques.

Loyauté et honnêteté

c'est faire preuve de transparence entre nous et établir une relation de confiance sur le long terme. 

Grandir et faire grandir: 

c'est grandir, s'aider à grandir et font grandir l'entreprise dans un cercle vertueux d'apprentissage et de co-construction.

Esprit de famille

c'est faire preuve de bienveillance envers chacun, faire preuve d'humilité, être authentique et s'entraider.

Performance

c'est la détermination et l'engagement e chacun pour un succès collectif. 

Engagements et RSE

En tant qu'entreprise humaniste, Châteauform' a toujours défendu les valeurs de la RSE en prenant soin de ses Talents, en créant des relations saines avec ses parties prenantes et en attachant de l'importance à son ancrage local. 

Toutefois, la démarche n'est formalisée qu'en 2019 dans notre Philosophie ReSpEct articulée en 3 piliers : le Respect des Clients et des Partenaires, des Talents et de l'Environnement.

Dès 2019, Châteauform' obtient la certification ISO210121 pour son système de management responsable. 

Depuis Châteauform' poursuit ses actions autour de ses 3 piliers et s'est fixé 2 objectifs ambitieux : devenir Société à Mission en 2022 et obtenir la Certification BCorp d'ici 2 ans. 

Action

Pour 2022, Châteauform s’est fixé d’accompagner ses clients vers des événements plus responsables avec la mise en place du label LEAD « Label Evénement à Ambition Durable ». Ce label est basé sur 12 critères répondant à 3 ambitions fortes : zéro déchets, zéro net carbone et impact social positif.

Par ce label, Châteauform' souhaite inciter ses Talents, Clients et Participants à s’investir dans une démarche responsable et durable.

Grâce à LEAD nous démontrons concrètement que transition écologique et événementiel sont compatibles !

Claire Schwartz, Responsable RSE

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