Dans un contexte de fort développement de l’électromobilité, nous recherchons un·e Développeur·euse Front-end afin de continuer à offrir des solutions de qualité à nos utilisateurs.

Vous intégrerez le pôle technique, composé de 35 développeurs, au sein de l’équipe Web Drivers.

Sous la supervision de notre Lead dev, Maxime et dans une équipe de 5 à 7 développeurs, vous aurez pour missions de :

• Développer les applications à destination des utilisateurs (site internet de Chargemap, incluant la partie publique et privée : gestion de compte, historique de recharge, informations bancaires, badges, etc.) ;

• Être le garant de la qualité de votre code et réaliser les différents tests (unitaires, fonctionnels, end-to-end…) ;

• Déployer la solution et intervenir en soutien auprès des utilisateurs pour son appropriation ;

• Participer à la rédaction et mise à jour de documentations techniques sur les services développés ;

• Réaliser les travaux de développement et maintenir les projets existants ;

• Assurer et être proactif dans la veille technologique afin de vous maintenir informé des évolutions et nouveautés ;

• Aux côtés des développeurs du service Core, vous développez et maintenez nos outils internes et faciliter le travail des différentes équipes au sein de l’entreprise.

L’équipe technique travaille avec les technologies suivantes de notre stack :

Front-end :

• Langages : Javascript, Typescript

• Framework : Nuxt.JS, Vue.JS, Tailwind

• Tests : Vitest

Le salaire débute à 39 000 € brut annuel. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre 12% du salaire annuel brut.

Nous rejoindre c’est également avoir accès à :

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine ;

• Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages…) ;

• Des Titres-Restaurant à 8€ via SWILE ;

• Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille ;

• Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique en location partagée à 1€/jour).

• Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

• Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer ;

• Des bureaux neufs qui se trouvent dans le nouvel écoquartier de Cronenbourg à Strasbourg ;

Au-delà d’un diplôme, ce que nous allons rechercher c’est une personne ayant déjà eu l’opportunité de mettre en application ses compétences en développement front-end lors de différents projets conséquents (professionnel, personnel…).

Nous recherchons un·e développeur·se front-end maîtrisant au moins un framework moderne tel que React, Vue ou Angular, avec une préférence pour Vue.js sans que cela soit indispensable.

Vous disposez de solides compétences en HTML5, CSS3 et JavaScript/TypeScript, et êtes à l’aise avec les principes d’accessibilité, d’optimisation des performances et de responsive design.

Vous possédez une compréhension approfondie du fonctionnement global du web, allant au-delà de la simple utilisation d’outils ou de technologies spécifiques, incluant des notions telles que la haute disponibilité, le SEO, la consommation d’API, les aspects serveur ou encore le load balancing.

Vous êtes également capable d’intervenir sur des technologies plus anciennes afin d’assurer la maintenance et de contribuer à la réécriture progressive de certaines parties de nos applications.

Vous utilisez de l’IA pour gagner en efficacité (assistance à l’écriture de tests unitaires ou encore la rédaction de documentation technique) ; Chez Chargemap, l’IA fait partie intégrante de notre stratégie et de nos pratiques internes.

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

• Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 80 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

• Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

• Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L’électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste. Vous pouvez vous faire accompagner d’un outil d’IA, tant que le contenu reste sincère, cohérent avec votre parcours, et fidèle à votre personnalité.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

1. Court échange téléphonique avec Habi, notre chargée de recrutement

2. Entretien plus approfondi en présentiel avec Arnaud notre Production Manager et Maxime, notre Lead dev

3. Un test technique à réaliser chez vous.

4. Rencontre avec le reste de l’équipe

5. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.