💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION 

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses. 

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée. 

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux. 

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles. 

👋 CONTEXTE DU POSTE 

Rattaché(e) au Data Protection Officer du Groupe, vous participez à la mise en conformité RGPD au sein de la Direction juridique & conformité. 

💡VOS FUTURES MISSIONS 

Protection des données (RGPD) :

• Assister le DPO Groupe dans l’exercice de ses missions.
• Piloter la reprise et migration des données vers l’outil de conformité RGPD.
• Piloter et animer les ateliers de revue du registre des traitements du Groupe.
• Conseiller et accompagner les référents RGPD.
• Accompagner les équipes projets dans l’analyse de conformité (Privacy by Design).
• Assurer le suivi des plans d’actions de mise en conformité.
• Organiser et participer aux réunions de suivi.
• Contribuer à la veille réglementaire.

Conformité Groupe :

• Assurer un appui aux chantiers transverses de la Direction Compliance Groupe (Lutte anti-corruption, R.226, contrôle des exportations etc.).
• Participer à la réalisation des contrôles internes
• Assurer la mise à jour de la documentation conformité du Groupe
• Contribuer à l’automatisation des processus à l’échelle du Groupe

🤝 LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS  

• En Master 2 en droit en droit du numérique / protection des données / NTIC.
• Très bonne connaissance du RGPD et intérêt marqué pour les enjeux liés à l’IA et à la gouvernance des données.
• Capacité à travailler en interface avec les équipes juridiques, IT, sécurité, innovation et métiers.
• Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Goût pour le travail collaboratif et la pédagogie.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS A NOS APPRENTI(E)S 

• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60% 

• Transport en commun : Pris en charge à 50% 

• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an 

• Mutuelle : Prise en charge à 55% 

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois 

• CSE : Une cagnotte trimestrielle avec de nombreux avantages 

• Participation  

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance. 

1. Un échange avec votre futur manager pour évaluer vos compétences et discuter du déroulement de votre future alternance.  

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.