💻 PRÉSENTATION DE CHAPSVISION
Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE
Au sein de notre équipe Marketing Groupe, nous recherchons un·e Apprenti·e Marketing & Communication (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois) pour intervenir sur deux volets :

1. HappyCap Foundation – Développer la notoriété de la fondation, promouvoir la CAA (Communication Alternative et Augmentée) et mobiliser les collaborateurs de ChapsVision dans des actions de bénévolat.
   Mentorat : Directrice Éditoriale HappyCap Foundation.

2. ChapsVision – Soutenir l’activité Marketing & Communication du groupe (contenus, social media, events, études).
   Mentorat : Directrice Marketing & Communication Groupe.

💡 VOS FUTURES MISSIONS

• Contribuer à la stratégie éditoriale multicanale (blog, réseaux sociaux, newsletters, livres blancs).

• Créer des contenus ciblés, engageants et SEO‑friendly (articles, infographies, vidéos, posts).

• Gérer le calendrier éditorial et assurer la publication sur LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc.

• Animer la communauté HappyCap : posts, stories, live, gestion base de données et reporting.

• Recruter de nouveaux parents pour nos groupes d’entraide et suivre les indicateurs de succès.

• Organiser des initiatives communication interne & team‑building autour de la CAA.

• Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle régulière, proposer des axes d’optimisation.

• Mesurer la performance de chaque contenu / levier via Matomo ou un outil de marketing automation.

Outils usuels : Microsoft Office, WordPress, Canva, Photoshop, InDesign, Matomo/GA, LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Slideshare.

🤝 PROFIL RECHERCHÉ

• Préparation d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (communication, journalisme, marketing, commerce, CELSA, IAE, etc.).

• Intérêt pour le business et la philanthropie ; motivation à s’investir dans une mission porteuse de sens.

• Excellente plume (orthographe, style, story‑telling) et aisance orale.

• Maitrise des réseaux sociaux ; bonnes bases en SEO et en design visuel.

• Créatif·ve, analytique, organisé·e, force de proposition, autonome et respectueux·se des échéances.

• Anglais professionnel écrit et oral.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS ALTERNANTS

• Carte SWILE (10 € / jour – prise en charge 60 %).

• Transport pris en charge à 50 %.

• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € / an.

• Mutuelle prise en charge à 55 %.

• Télétravail : jusqu’à 3 jours / semaine (+ indemnité mensuelle).

• CSE : cagnotte trimestrielle et nombreux avantages.

📞 PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur pour faire connaissance.

2. Entretien avec la Directrice Marketing & Communication Groupe.

3. Entretien final avec la Directrice Éditoriale HappyCap Foundation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.