VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Principales missions :

La mission du référent technique nécessite la mise en œuvre de compétences techniques et organisationnelles. Elle est principalement assurée par une personne maîtrisant des compétences transversales en matière d’eau et d’assainissement. Intégré au sein d’une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances du CNIDEP.

Le référent technique eau est en appui du réseau de conseillers et des entreprises sur la thématique qu’il porte. Au-delà de la production de ressources et du pilotage d’actions innovantes, il intervient en entreprise pour des opérations spécialisées et en appui du montage des opérations collectives, notamment avec les collectivités territoriales. Plus précisément, il sera en capacité d’intervenir sur les actions suivantes :

• Pilotage des études sur les enjeux eau et assainissement ;

• Développement, promotion et animation de l’eau auprès des partenaires et entreprises afin de les fédérer autour de projets collectifs locaux ;

• Réalisation d’une veille technique, réglementaire et juridique sur l’eau et l’assainissement ;

• Evaluation de matériels et de solutions techniques permettant le pré-traitement des eaux usées ou encore de technologies propres ;

• Diagnostic et accompagnement (choix technique et montage de dossiers d’aides financières) des entreprises ;

• Appui technique et opérationnel au montage d’opérations collectives sectorielles et/ou territoriales ;

• Appui à la rédaction d’éléments de communication ;

• Accompagnement à la montée en compétence du réseau de conseillers de la CMA, chargés de mission des collectivités locales et des organisations professionnelles ;

• Appui technique à la définition et la mise en œuvre de nouveaux dispositifs auprès de l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse.

Connaissances générales attendues

• Milieu des entreprises et/ou des collectivités, connaissance des TPE souhaitable

• Bonne maîtrise des outils informatiques

• Capacité de gestion de projets et de pilotage d’études

CONDITIONS DU POSTE

• CDD de 6 mois ;

• Temps plein ;

• Prise de poste à partir du 01.10.2025 ;

• Statut Cadre ;

• Prime de 13ème mois ;

• Localisation : Laxou (54) et déplacements sur le territoire du Grand-Est ;

• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

• Mutuelle entreprise ;

• Tickets Restaurant ;

• Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

• Rémunération : 2 200.00 € brut/mois

VOTRE PROFIL

• De formation supérieure minimum bac+5 dans le domaine technique lié à l’environnement, vous êtes reconnu pour votre expertise technique, vos capacités relationnelles, votre créativité, ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés.

• Autonomie et dynamisme

• Sens de l’organisation et capacité d’analyse et de synthèse

• Discrétion et confidentialité des informations traitées

• Qualités relationnelles

• Aisance rédactionnelle et orale (au téléphone)

• Bonne expression en public

• Capacité d’adaptation