VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

• Accueillir et orienter des publics dans leurs besoins d’information

• Mettre en œuvre et sécuriser leur projet de formation (insertion professionnelle et aménagements d’examens)

• Mettre en œuvre de ateliers de remédiation ou de soutien

• Repérer les incidences propres à chaque situation de handicap et coordonner l’identification, la mise en œuvre collective et le suivi de solutions d’adaptation, de compensation, d’amélioration des conditions de formation avec les équipes pédagogiques

• Sensibiliser tous les publics au sujet des différents handicaps, contribuer activement au projet de formation, être force de propositions sur des évènements et activités

• Prospecter (en lien avec les chargés de développement) informer les employeurs sur les mesures relatives à l’apprentissage et les conditions spécifiques d’accès à l’emploi des personnes handicapées.

• Participer à la promotion du centre de formation.

CONDITIONS DU POSTE

• CDD de 12 mois ;

• Mi-Temps : 50% ;

• Prise de poste à partir du 15 septembre 2025 ;

• Statut Cadre ;

• Prime de 13ème mois ;

• Localisation : Epinal (88)

• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

• Mutuelle entreprise ;

• Tickets Restaurant ;

• Rémunération : 1 092.00 € brut/mois

VOTRE PROFIL

• Vous avez un BAC +3 en Sciences de l’éducation / Formation 

• Vous êtes sensibilisé aux différents handicaps et vous maitrisez les outils numériques et plateforme de travail collaboratif

• Vous aimez transmettre des savoirs 

• Vous avez déjà une première expérience de l’accompagnement de jeunes à besoins particuliers

• Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents

• Capacités de jugement, d’analyse et de synthèse,

• Capacité à gérer toute situation conflictuelle,

• Capacité à travailler en équipe,

• Qualités rédactionnelles et relationnelles

• Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité,