CONSEILLER ENERGIE

Résumé du poste
CDD / Temporaire(30 mois)
Chaumont, Troyes
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 2,2K € par mois
Début : 31 décembre 2025
Compétences & expertises
Confidentialité
Autonomie
Gestion de projets
Communication
Diagnostic

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est
Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Rattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d’accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d’actions d’économie d’énergie. Intégré au sein d’une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances de son Centre de Ressource. Dans le cadre de sa mission, il intègre également un réseau de conseillers porté par l’ADEME et répartis sur l’ensemble du territoire français

  • Animation et sensibilisation territoriale

Il participe à des actions locales autour des économies d’énergie.

Il organise et anime des ateliers (en présentiel ou à distance) pour sensibiliser les entreprises sur les postes de consommation énergétique : bâtiments, production, logistique, mobilité, achats et approvisionnements.

Il développe des partenariats avec les acteurs territoriaux afin de diffuser largement les informations et les bonnes pratiques.

  • Conseil et accompagnement individuel

Il répond de manière réactive aux sollicitations des entreprises sur leurs problématiques énergétiques.

Il oriente les artisans vers une réflexion globale sur la maîtrise de l’énergie et la performance environnementale.

Formé(e) aux diagnostics énergie suite à sa prise de poste, il en réalise sur le terrain pour analyser la situation des entreprises

Il accompagne les entreprises dans la mise en œuvre concrète de leurs projets d’amélioration énergétique.

  • Suivi et évaluation des actions

Il assure un reporting régulier, à la fois qualitatif et quantitatif, de ses activités et des résultats obtenus.

CONDITIONS DU POSTE

  • CDD jusqu’au 30 Juin 2028 ;

  • Temps plein ;

  • Prise de poste : Dès que possible 

  • Statut Cadre ;

  • Prime de 13ème mois ;

  • Localisation : Troyes (10) ou Chaumont (52) et déplacements réguliers sur les territoires 

  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

  • Mutuelle entreprise ;

  • Tickets Restaurant ;

  • RTT

  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

  • Rémunération :  2 240.00 € brut/mois


Profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Savoir-faire et qualités professionnelles :

  • Aisance relationnelle, rédactionnelle et à l’oral

  • Esprit d’ouverture, capacité d’adaptation sens de l’initiative structurée et approche collaborative

  • Solides capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Autonomie, dynamisme et réactivité

  • Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations traites.

  • Compétences requises :

  • Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine technique lié à l’énergie et l’environnement

  • Bonne connaissance du domaine entrepreneuriale.

  • Capacité en gestion de projets

  • Excellente utilisation des outils informatiques.

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