VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Missions principales

• Informer, conseiller, placer l’offre auprès de tout prospect de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat en ayant diagnostiqué en amont les besoins du client.

• Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats et participer à l’élaboration des offres commerciales.

• En charge d’un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale.

• Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires

• Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d’affaires.

• En lien avec les enjeux des filières et afin d’anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l’évolution de l’offre Contribuer à la mesure de la satisfaction client et assurer le reporting et le suivi de son activité.

Missions complémentaires

• Développer et animer un réseau de partenaires.

• Initier et / ou participer à l’organisation d’événements, permettant la promotion de notre organisme de formation et le recrutement de nouveaux candidats (salons, Portes Ouvertes, forums, job-dating, visites informations collectives…) pertinents avec les objectifs fixés.

• Référencer notre offre sur les différents portails et rechercher des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing.

• Assurer les relances des candidats et mettre à jour la base de nos candidats.

CONDITIONS DU POSTE

• Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;

• Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut

• Temps plein ;

• Prise de poste : Dès que possible ;

• Statut Cadre ;

• Prime de 13ème mois ;

• Localisation : Nancy (54)

• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;

• Mutuelle entreprise ;

• Tickets Restaurant ;

• RTT

• Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

• Rémunération : 2 352.00 € brut/mois

VOTRE PROFIL

• Diplôme minimum Bac+2 à Bac+3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, de la formation et de la relation commerciale. 

• Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) 

• Environnement, enjeux et organisation des CFA 

• Environnement institutionnel et partenarial des CMA 

• Commerce – Vente - Marketing 

• Droit de la concurrence 

• Sens des priorités, esprit de synthèse et diplomatie

• Aisance relationnelle

• Persévérance, sens de l’initiative et autonomie