Pilotage technique et coordination :
- Prendre du recul sur les besoins et proposer des solutions adaptées
- Cadrer les sujets techniques et fonctionnels
- Challenger les solutions proposées par l’équipe et le client
- Animer des réunions techniques et ateliers avec le client
- Assurer la qualité des livrables et le respect des délais
- Encadrement et accompagnement
- Accompagner les profils juniors
- Réaliser des revues de code et garantir les bonnes pratiques
- Partager les connaissances (process, outils, standards)

Contribution technique
- Concevoir et optimiser des pipelines ETL/ELT
- Maintenir et faire évoluer les datawarehouses et bases de reporting
- Participer aux développements complexes et aux tests d’intégration
- Assurer la documentation technique et la capitalisation

Amélioration continue
- Identifier et proposer des axes d’amélioration (process, outils, organisation notamment mise en place CI/CD, utilisation de l’IA..)
- Être force de proposition sur les évolutions techniques et méthodologiques
- Assurer le cadrage et plan de déploiement de ces propositions d’amélioration / industrialisation

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

Vous avez une expérience de 5 à 8 ans en ingénierie de données, dont au minimum 2 ans dans un rôle de lead. Une expérience en contaxte TMA ou projet de mainbtenance évolutive et la coinnaissance des environnements industriels seraient un plus.

Vous avez les compétences techniques suivantes :
- Langage et outils : SQL avancé
- Bases de données : Oracle, PostgreSQL
- CI/CD et DevOps : Git, Jenkin

Le poste recquiert également :
- Leadership et capacité à fédérer
- Adaptabilité et sens du service client
- Esprit critique et force de proposition
- Bonne communication (animation de réunion, vulgarisation technique)
- Organisation et autonomie
- Anglais B2/C1

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.