Encadré(e) par un tuteur et intégré(e) à une équipe projet (2 consultants ou plus), tu participes aux activités suivantes :
-Analyse des besoins de pilotage et de reporting des utilisateurs métiers
-Analyse et structuration des données et des indicateurs
-Conception et construction de tableaux de bord de reporting
-Paramétrage et configuration de la solution GRIST
-Participation à des ateliers avec les utilisateurs métiers
-Contribution à la configuration et au déploiement de la solution
-Rédaction de documentation et supports d’aide à la prise en main
-Participation à l’amélioration continue des tableaux de bord et des usages
Les missions pourront évoluer en fonction de ta montée en compétences et des projets en cours.


En nous rejoignant, tu bénéficieras de nombreux avantages parmi lesquels :
- Projets d'envergure en lien direct avec ta formation et ton développement professionnel
- Suivi régulier avec ton tuteur
- Prise en charge jusqu'à 100% des transports en commun
- Tickets restaurant
- Moments de convivialité
- Possibilité de poursuivre en CDI
Et bien plus encore !

Tu es étudiant(e) en Master 2 (université, école d’ingénieur, IAE, école de commerce ou équivalent) et tu t'intéresses aux domaines suivants :
-pilotage et performance,
-reporting et data,
-systèmes d’information,
-conseil et accompagnement des organisations.

Une Habilitation est requise pour ce poste.

Compétences souhaitées (non bloquantes) :
-appétence pour la data et le reporting,
-notions en Python et/ou HTML appréciées,
-aisance avec les outils informatiques et les données.

Qualités attendues :
-esprit d’analyse et de synthèse,
-curiosité et envie d’apprendre,
-rigueur,
-capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.



CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin."