En fonction du client, tu seras amené(e) à l’accompagner sur une ou plusieurs volets de l’architecture :
- Dresser un état des lieux sur l’architecture des données (modélisation d’un modèle d’objet métier, modélisation d’un modèle physique des données, lignage d’un objet métier, …) et des échanges (patterns d’intégration).
- Recommander de manière étayée des propositions d’architecture et de technologies, en mettant l'accent sur les aspects d’architecture des données et des échanges.
- Définir une architecture cible sur les plans des données et des échanges.
- Réaliser des benchmarks des technologies d’intégration des données et prévoir des préconisations de choix de solution.
- Recommander de manière étayée une solution de catalogage des données.
- Mettre en place différents processus d’alimentation d’un catalogue des données.
- Dresser un état des lieux sur une architecture BI.
- Recommander de manière étayée des architectures et technologies BI.
- Élaborer une architecture cible BI.
- Réaliser des benchmarks de technologies BI et préconisation de choix.

Tu es étudiant(e) au sein d'une grande école d'ingénieurs ou d'université et tu es attiré(e) par le conseil.

Tu…
- Possèdes un esprit d'initiative et savoir faire preuve de créativité et d'autonomie.
- Es capable de pouvoir vulgariser, simplifier et synthétiser des informations et des concepts auprès de différents parties prenantes.
- As une connaissance globale sur les données et leur intérêt/enjeux dans une entreprise.
- As une connaissance des architectures d’intégration et middleware (plateformes API, MOM, iPaaS, micro-services, …), des outils de catalogage des données (Colibra, DataGalaxy, Zeenea, …) ainsi que les Architectures BI (Datawarehouse, Datalake, Big data, …).

… Alors ce poste est fait pour toi !
Stage de fin d'études
Durée : 6 mois

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.