Tech Lead fullstack Java/Angular F/H

CDI
Grenoble
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En mode agile, vous avez comme principales missions :

- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs
- Evaluer les charges de mise en œuvre de la solution et des engagements
- Etre garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code)
- Assurer la conception de solutions en respectant les principes d’architecture du projet

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

#LI-FB26


Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en conception et développement Java et avez une appétence pour l’encadrement technique.
Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l’animation d’une communauté technique.

Vous avez ou êtes :
- Une connaissance approfondie de Java / Angular, des Framework et des outils associés.
- Une bonne maîtrise des concepts avancés de l'architecture logicielle et de la conception
orientée objet.
- De solides compétences en résolution de problèmes et en débogage, avec une aptitude à
proposer des solutions créatives.
- Autonome et capable de gérer simultanément plusieurs projets

Vous êtes ou avez :
- Le sens du service
- Un esprit d’équipe
- Curieux
- Doté de leadership, vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec votre équipe
et les parties prenantes du projet
- La maitrise de l’anglais est appréciée ( minimum B2/C1)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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