Vous souhaitez évoluer au cœur du système nerveux d’une grande banque, là où chaque action compte et où l’excellence opérationnelle est essentielle ?
Alors rejoignez nos équipes de production et apportez votre expertise sur des systèmes qui doivent être performants, résilients et disponibles 24/7.

Au sein de la DSI bancaire, vous interviendrez sur des environnements de production à forts enjeux :
-Administration, optimisation et sécurisation des systèmes Linux (RedHat)
-Gestion et supervision de plateformes virtualisées (VMware)
-Mise en œuvre et maintien de solutions haute disponibilité : HP ServiceGuard, Pacemaker, HAProxy…
-Interventions sur des environnements containers et orchestration : Docker, Kubernetes, Swarm, OpenShift
-Gestion du hardware et mise à jour des firmwares (Dell, HP)
-Mise en place d’actions de durcissement, contrôle des accès et gestion des annuaires (LDAP)
-Automatisation, CI/CD et industrialisation via : Ansible, Jenkins, GitLab, Artifactory, AAP
-Développement de scripts en Python, Shell, Ansible, YAML
-Gestion du patch management via Satellite
-Participation active à l’organisation des projets et à la continuité de service

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps
Et bien d'autres encore !

-Maîtrise des environnements Linux / RedHat et de la virtualisation VMware.
-Solide expérience en production et en haute disponibilité.
-À l’aise avec les environnements containerisés et leur orchestration.
-Capacité à travailler dans un environnement critique, avec rigueur, réactivité et fiabilité.
-Curieux, autonome, motivé par les défis techniques et la performance.
-Niveau d’anglais attendu : minimum B2.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.